BAT Việt Nam nhận giải thưởng Vietnam HR Awards 2016

Vietnam HR Awards 2016 là giải thưởng đầu tiên về Quản trị nhân sự tại Việt Nam nhằm khích lệ, nâng tầm chuyên nghiệp lĩnh vực quản trị nhân sự tại Việt Nam.

Ông Peter Henriques, Tổng giám đốc BAT khu vực Đông Á (trái) đang nhận Giải thưởng từ Ban tổ chức

Các doanh nghiệp tham gia Vietnam HR Awards 2016 phải trải qua nhiều vòng sơ loại gắt gao như  sàng lọc hồ sơ, vòng chấm điểm giấy, vòng thuyết trình trước Hội đồng thẩm định và vòng thị sát thực tế doanh nghiệp (dành cho các công ty đủ điều kiện cho giải "Doanh nghiệp xuất sắc nhất”) để tìm ra các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc nhất để trao giải.

Đại diện Bat Việt Nam chia sẽ chiến lược phát triển nguồn lực

Chính thức phát động vào ngày 15.5.2016, Giải thưởng Vietnam HR Awards 2016 đã trải qua một chặng đường xét chọn gay gắt và khách quan nhằm ghi nhận và tôn vinh những doanh nghiệp có biểu hiện xuất sắc trong các hoạt động hoạch định và thi hành hiệu quả các chiến lươc về nhân sự.

Điều này góp phần tạo ra hiệu quả và hiệu suất trong kinh doanh cũng như nâng cao chất lượng đời sống của nhân viên. Hàng trăm hồ sơ của các doanh nghiệp tham gia, trải qua 4 vòng thi chuyên nghiệp và gần 3 tháng chấm thi  đã thể hiện sự ủng hộ và nhận thức của giới doanh nghiệp về tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực.