BHXH bắt buộc

Hàng trăm lao động ở xã Khánh Thượng (huyện Ba Vì, Hà Nội) đã được các luật sư của Đoàn Luật sư Hà Nội tư vấn chính sách về an sinh - xã hội, trong đó có nội dung liên quan tới BHXH.

Liệu có thể mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, bản, xã, phường khi mà nguồn ngân sách đang bị khó khăn? Vấn đề nhận được nhiều ý kiến trái chiều từ các đại biểu quốc hội.

Nhằm phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, ngay từ đầu năm, huyện Phù Yên (Sơn La) đã tập trung triển khai nhiều giải pháp để đẩy mạnh khai thác và duy trì bền vững đối tượng tham gia.

BHXH huyện Phù Yên (Sơn La) triển khai nhiều giải pháp hạn chế tình trạng rút BHXH một lần nhằm xây dựng nền an sinh vững bền.

Sáng 18/10, tại hội trường UBND huyện Hoa Lư (tỉnh Ninh Bình) đã tổ chức hội nghị phổ biến và đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho 200 hội viên, nông dân trên địa bàn huyện.

Hiện nay, người tham gia BHXH tự nguyện chỉ nhận được 2 trên 5 chế độ. Chưa kể việc nghỉ hưu ở tuổi quá cao khiến lao động không hào hứng tham gia BHXH tự nguyện.

Tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động để sau này nhận lương hưu cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Anh Dương Xuân Nghị hỏi: Công ty tôi ngoài trả lương cơ bản, hàng tháng còn chi trả thưởng năng suất (có tháng nhiều, có tháng ít) và không được ghi trong hợp đồng lao động (HĐLĐ). Vậy, khoản này có phải cộng vào để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động (NLĐ) không?

Theo quy định, lao động có con nhỏ dưới 7 tuổi ốm được nghỉ phép để chăm sóc con. Ngoài ra, lao động còn được hưởng trợ cấp nghỉ phép chăm con ốm theo quy định.

Theo số liệu từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), cán bộ xã không chuyên trách thuộc nhóm đối tượng có lương hưu thấp. Nhóm này thường có mức đóng BHXH chỉ bằng mức lương cơ sở, thời gian đóng BHXH hưởng lương hưu ngắn (từ đủ 15 năm đến 20 năm) nên mức lương hưu thấp.