Chế độ tiền lương mới

Chính phủ đã xác định rất rõ các nguồn để thực hiện cho chế độ tiền lương mới. Tới đây, sẽ thực hiện cải cách tiền lương đối với khối doanh nghiệp, thực hiện luôn đồng bộ, đầy đủ theo đúng tinh thần Nghị quyết 27.

Theo Chánh văn phòng Bộ Nội vụ, trong thời gian qua, Bộ Nội vụ và các bộ ngành liên quan đã hoàn thiện hồ sơ báo cáo Bộ Chính trị cho ý kiến các nội dung cơ bản của cải cách tiền lương. Trong đó, những nội dung cần xin ý kiến đang tiếp thu giải trình để xin ý kiến Bộ Chính trị.

Chính phủ yêu cầu các bộ, địa phương chủ động xây dựng, ban hành các văn bản quy định và thực hiện các công việc cụ thể được giao để triển khai chế độ tiền lương mới kể từ ngày 1/7/2024 theo đúng kết luận của Ban Chấp hành Trung ương và Nghị quyết của Quốc hội.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã nêu rõ, việc chủ động rà soát, nắm bắt tình hình đời sống nhân dân, hỗ trợ gạo kịp thời trong dịp giáp hạt; chuẩn bị thực hiện chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7...

Chính phủ giao Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo chức năng, nhiệm vụ được giao chủ động xây dựng các văn bản quy định và công việc cụ thể để triển khai chế độ tiền lương mới kể từ ngày 1/7/2024.

Ban Chấp hành Trung ương Đảng tán thành với kiến nghị của Ban cán sự đảng Chính phủ về thời điểm thực hiện chế độ tiền lương mới kể từ ngày 01/7/2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Liên quan đến vấn đề cải cách tiền lương, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đề nghị xây dựng báo cáo của Ban Cán sự Đảng Chính phủ, xin ý kiến của Bộ Chính trị về chế độ tiền lương mới.