Công nhân thực hiện 3 tại chỗ
-
Đối với doanh nghiệp tổ chức sản xuất theo phương châm "3 tại chỗ" nhưng có một số người lao động không đồng ý với phương án lưu trú theo yêu cầu "3 tại chỗ" của doanh nghiệp thì người lao động và doanh nghiệp thống nhất để xác định theo một trong các cách: ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng...
-
Hà Nội vừa có yêu cầu với các dự án thi công, trong đó có các dự án giao thông cấp bách, trọng điểm được phép thi công, chủ đầu tư và các nhà thầu phải thực hiện "đóng rào", công nhân thực hiện "3 tại chỗ" và không đi ra ngoài công trường.
Đối với doanh nghiệp tổ chức sản xuất theo phương châm "3 tại chỗ" nhưng có một số người lao động không đồng ý với phương án lưu trú theo yêu cầu "3 tại chỗ" của doanh nghiệp thì người lao động và doanh nghiệp thống nhất để xác định theo một trong các cách: ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng...