Cục quản lý lao động

5 công ty xuất khẩu lao động bị xử phạt do vi phạm quy định liên quan đến việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động, tháng 4.2016, Hiệp định lao động giữa Việt Nam và Hàn Quốc sẽ hết hiệu lực. Phía bạn ra điều kiện để đàm phán tiếp là Việt Nam phải giảm số lao động bỏ trốn xuống dưới 30%, sau đó có lộ trình giảm dần hàng năm. Điều này có nghĩa, nếu hết tháng 3 này Việt Nam không giảm được tỷ lệ lao động bỏ trốn sẽ rất khó để nối lại Hiệp định với bạn.