Điều kiện lao động

Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến điều kiện hưởng lương hưu tối đa sau những năm đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.

Dưới khó khăn do đại dịch Covid-19 trong năm 2021, người lao động càng trông chờ vào những thay đổi về chính sách tiền lương trong năm mới. Vậy sang năm 2022 tới đây, lương tối thiểu vùng có tăng không?

Phụ cấp lương là một trong những nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động. Vậy phụ cấp lương năm 2021 là bao nhiêu?

Bên cạnh lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác cũng là vấn đề được người lao động rất quan tâm. Năm 2021, với việc áp dụng Bộ luật Lao động mới, quy định về phụ cấp lương có gì thay đổi?

Bộ luật Lao động 2019 đã chính thức có hiệu lực, trong đó có một số thay đổi về phụ cấp lương người lao động nên nắm rõ.

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được áp dụng các loại phụ cấp dưới đây từ 1/7/2022.

Ngày 18/11/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu với người lao động (NLĐ).

Bộ Luật lao động 2019 đã chính thức có hiệu lực và có nhiều thay đổi về chính sách lương, phụ cấp lương. Dưới đây là 5 điều người lao động nên biết về phụ cấp lương.

Dự kiến, năm 2021 là năm cuối cùng cán bộ, công chức, viên chức áp dụng tính lương theo cách thức cũ (hệ số lương x mức lương cơ sở).