Đến hẹn lại lên, sau tết tình trạng thiếu lao động giúp việc gia đình lại tái diễn. Năm nay, tình trạng thiếu hụt này càng trở nên trầm trọng khi học sinh phải nghỉ học còn các giúp việc cũng sợ mắc bệnh mà... nghỉ làm.

Trước và sau Tết, nhiều gia đình tá hỏa lên vì giúp việc “bùng”, giúp việc đòi tăng lương hoặc đưa ra các yêu sách “trên trời”. Làm thế nào để quản lý giúp việc hiệu quả để không bị rơi vào những tình cảnh “dở khóc, dở cười” trên.