Lương hưu

Nhiều người lao động khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí vẫn băn khoăn không biết có nên nghỉ hưu trước tuổi không? So với nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ hưu đúng tuổi thì lựa chọn phương án như thế nào cho phù hợp.

Từ năm 2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, điều kiện hưởng lương hưu của Công an, Quân đội cũng có sự thay đổi.

Bên cạnh việc tăng tuổi nghỉ hưu thì Bộ luật Lao động năm 2019 cũng có nhiều quy định mới về nghỉ hưu trước tuổi. Một trong số đó là thêm trường hợp nghỉ hưu trước tuổi nhưng vẫn được hưởng nguyên lương.

Đối với người lao động, lương hưu đóng vai trò vô cùng quan trọng vì nó giúp họ đảm bảo đời sống khi về hưu. Vậy lương hưu là gì? Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối hiện nay như thế nào?

Chế độ lương hưu là chế độ nhận được rất nhiều sự quan tâm của người lao động. Bởi đây là chế độ đảm bảo khi người lao động đã hết tuổi lao động nhưng vẫn sẽ nhận được một khoản tiền hưu trí hàng tháng.

Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, nông dân, người lao động tự do… đều có thể tham gia BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu.

Nhiều người mặc định rằng chỉ khi đi làm, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ thì khi về nghỉ hưu mới được hưởng lương hưu. Nhưng không biết rằng, có một cách khác để không đi làm vẫn được hưởng lương hưu.

Quy định mới về tuổi hưởng lương hưu, số năm đóng BHXH với lao động nam để tính mức lương hưu, điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm lao động sắp có hiệu lực.

BHXH Việt Nam đã ban hành Kế hoạch thực hiện đẩy mạnh chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.

Lương hưu (hằng tháng) được tính bằng tỷ lệ hưởng (thấp nhất là 45% và cao nhất là 75%) x mức bình quân tiền lương (hoặc thu nhập tháng đóng BHXH). Từ 2021, điều kiện hưởng lương hưu thay đổi khá nhiều so với hiện nay. Dưới đây là cách tính lương hưu từ năm 2021 cho người nghỉ hưu chi tiết nhất.