Lương tối thiểu

Trước thông tin Bộ LĐTBXH đang đề xuất ban hành mức lương tối thiểu vùng theo giờ, Tổng Liên đoàn Lao động cũng vừa có kiến nghị nên đề xuất tăng mức lương này nhằm bảo vệ đời sống người lao động.

Một số đại biểu Quốc hội đã đăng đàn đề nghị Chính phủ tăng lương tối thiểu từ ngày 01/7/2022 theo Tờ trình của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cũng như kiến nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nguyện vọng của hàng triệu lao động trên cả nước.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất từ ngày 1/7 tăng lương tối thiểu 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Sau khi 8 hiệp hội cùng kiến nghị các cấp ngành lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng theo kết quả phiên họp của Hội đồng Tiền lương quốc gia từ ngày 1/7 năm nay sang ngày 1/1/2023, vẫn còn nhiều ý kiến khác nhau liên quan tới thời điểm tăng lương.

Sau khi Hội đồng Tiền lương quốc gia thông qua phương án tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 tới với mức tăng 6% để báo cáo Thủ tướng xem xét ban hành, hàng loạt hiệp hội doanh nghiệp (DN), ngành hàng vừa có văn bản gửi Thủ tướng xin lùi thời điểm tăng lương tới đầu năm tới.

Theo ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban quan hệ lao động (Tổng liên đoàn lao động Việt Nam), thời gian qua, doanh nghiệp cũng khó khăn nhưng người lao động đã tới giới hạn không thể chịu đựng được nữa. Cần phải tăng lương cho lao động.

Ngày 22/2, hơn 500 công nhân Công ty DaeYun - 100% vốn Hàn Quốc, chuyên gia công giày da xuất khẩu, đóng tại Khu chế xuất Linh Trung 1 (TP.Thủ Đức, TPHCM) vẫn tiếp tục ngừng việc để yêu cầu tăng lương.

Dưới khó khăn do đại dịch Covid-19 trong năm 2021, người lao động càng trông chờ vào những thay đổi về chính sách tiền lương trong năm mới. Vậy sang năm 2022 tới đây, lương tối thiểu vùng có tăng không?

TP.HCM và các tỉnh thành vùng kinh tế trọng điểm phía Nam cần thực hiện 8 giải pháp phục hồi nhanh chóng và hiệu quả, dựa trên liên kết vùng.

Hai doanh nghiệp có từ 20.000 – 40.000 đông công nhân tại TP.Biên Hoà và huyện Vĩnh Cửu (Đồng Nai) đã xuất hiện các ca dương tính với SARS-CoV-2 nên hiện tại nhiều công nhân phải tạm nghỉ để đảm bảo an toàn phòng chống dịch Covid-19.