Mức lương cơ sở

Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang năm 2019 sẽ có những thay đổi theo mức tăng của mức lương cơ sở. Vậy bảng lương có sự thay đổi thế nào?

Hiện nay, nhiều người vẫn hay nhầm lẫn giữa Mức lương cơ sở và Mức lương tối thiểu vùng.

Mức lương của Chủ tịch nước, lương Thủ tướng Chính phủ, lương Chủ tịch Quốc hội thay đổi thế nào khi mức lương cơ sở thay đổi từ ngày 1.7.2018?

Từ ngày 1.7.2018, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng theo Khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 49/2017/QH14 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018. Do đó, số tiền đóng BHYT, BHXH có một số thay đổi để phù hợp với mức lương cơ sở mới.

Từ ngày 1.7, nhiều chính sách mới có hiệu lực thi hành liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức.

Tăng lương cơ sở từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng bắt đầu từ ngày 1.7.2018.

Nghị định 72/2018/NĐ-CP chính thức tăng mức lương cơ sở từ 1.300.000 lên 1.390.000 đồng từ ngày 1.7.2018. Theo đó, bảng lương, phụ cấp và các chế độ khác cũng tăng. Vậy, đối tượng nào được hưởng lợi từ việc tăng mức lương cơ sở?

Những cá nhân, tổ chức được khen thưởng theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Thi đua, khen thưởng sẽ được áp dụng mức khen thưởng mới từ ngày 1.7.2018 để phù hợp với mức lương cơ sở mới là 1.390.000 đồng/tháng.

Nghị quyết 27-NQ/TW về chính sách cải cách tiền lương vừa được ban hành ngày 21.5.2018. Có nhiều điểm mới về chính sách tiền lương của người lao động.

Từ ngày 1.7.2018, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được áp dụng bảng lương mới theo mức tăng của lương cơ sở (từ ngày 1.7.2018, lương cơ sở tăng lên mức 1.390.000 đồng/tháng).