Nâng lương trước thời hạn
-
Định kỳ trong khoảng từ 2 tới 3 năm, hoặc 5 năm 1 lần, công chức viên chức được tăng lương. Tuy nhiên, trong một số điều kiện nhất định, lao động sẽ được nâng lương trước thời hạn.
-
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu được quy định như thế nào?
-
Việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn của cán bộ, công chức, viên chức sẽ có thay đổi theo quy định tại Thông tư 03/2021/TT-BNV.
-
Theo quy định, hiện có 2 trường hợp công chức được nâng lương trước hạn: Do lập thành tích xuất sắc và khi có thông báo nghỉ hưu.
Định kỳ trong khoảng từ 2 tới 3 năm, hoặc 5 năm 1 lần, công chức viên chức được tăng lương. Tuy nhiên, trong một số điều kiện nhất định, lao động sẽ được nâng lương trước thời hạn.
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu được quy định như thế nào?
Việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn của cán bộ, công chức, viên chức sẽ có thay đổi theo quy định tại Thông tư 03/2021/TT-BNV.
Theo quy định, hiện có 2 trường hợp công chức được nâng lương trước hạn: Do lập thành tích xuất sắc và khi có thông báo nghỉ hưu.