Nhân sự của ĐT Việt Nam đang bị HLV Troussier sử dụng lãng phí?

ĐT Việt Nam vừa trải qua kỳ Asian Cup thất vọng nhất trong lịch sử khi lần đầu tiên bị loại sớm sau 3 trận toàn thua. Dù đôi lúc, đoàn quân HLV Philippe Troussier đã có màn trình diễn đáng ghi nhận trước Nhật Bản hay Iraq nhưng nhìn tổng thể, chúng ta vẫn còn quá nhiều vấn đề chưa được giải quyết. Một trong những yếu tố gây khó hiểu nhất chính là việc sử dụng nhân sự của vị "Phù thủy trắng" khi ông tiếp tục bỏ qua nhiều cầu thủ trụ cột và kiên trì với tham vọng cải tổ gây tranh cãi.

Tại Asian Cup vừa qua, nhiều cầu thủ trụ cột đang có phong độ cao tiếp tục đóng vai kép phụ. Đỗ Hùng Dũng ở trận đấu quan trọng nhất gặp Indonesia đã không được sử dụng 1 phút nào. Trong khi đó, những Vũ Văn Thanh, Đỗ Duy Mạnh, Nguyễn Văn Toàn chỉ được vào sân trong một số thời điểm, thường là cuối trận. Hồ Tấn Tài thậm chí còn không được tận hưởng cảm giác thi đấu tại ngày hội bóng đá châu Á.

Nếu lấy lý do ĐT Việt Nam thiếu vắng nhiều nhân tố quan trọng trước giải đấu để giải thích cho việc lựa chọn nhiều cầu thủ trẻ của HLV Troussier thì không thật hợp lý, bởi theo cách dùng người của vị "Phù thủy trắng" như vừa qua thì ngay cả khi góp mặt, những trụ cột một thời cũng chưa chắc được sử dụng. Cách mà chiến lược gia 69 tuổi để Nguyễn Hoàng Đức và Hùng Dũng trên băng ghế dự bị tại VL thứ 2 World Cup 2026 trước đó là minh chứng rõ ràng cho điều đó. Là người đứng mũi chịu sào, ông thầy sinh năm 1955 tất nhiên được toàn quyền quyết định nhân sự. Thế nhưng, nó phải mang đến kết quả là những chiến thắng chứ không thể liên tục nhận kết quả kém thuyết phục như hiện tại.

HLV Philippe Troussier giải thích với Tấn Tài rằng cầu thủ này cần lựa chọn 1 vị trí khác để phù hợp với cách chơi của ông. Hoặc việc không sử dụng Đỗ Hùng Dũng ở trận gặp Indonesia là do yêu cầu về chiến thuật. Tại VL thứ 2 World Cup 2026, Hoàng Đức thậm chí còn bị cho rằng chưa đáp ứng chuyên môn của chiến lược gia người Pháp. Đây điều là những lý do không thể thuyết phục chính các cầu thủ lẫn NHM, bởi đẳng cấp của họ đã được chứng minh từ lâu, trong khi các nhân tố trẻ lại chưa thể hiện được năng lực. Rõ ràng, cách dùng người của vị "Phù thủy trắng" đang có vấn đề.

Cần nhắc lại rằng, những nhân tố bị HLV Philippe Troussier phớt lờ trong thời gian qua lại đang ở độ tuổi sung sức nhất sự nghiệp từ 26 đến 30 tuổi. Họ vẫn đang có được phong độ cao và đã chứng minh được năng lực tại ĐTQG và CLB suốt thời gian qua. Bởi thế, đó thật sự là sự lãng phí lớn về nguồn nhân lực cho Những chiến binh Sao Vàng. Đây là điều mà Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) cần phải xem lại.

Chiến lược của VFF và HLV Philippe Troussier là cải cách toàn diện ĐT Việt Nam với tham vọng nâng tầm Những chiến binh Sao Vàng. Tuy vậy, điều quan trọng nhất là phong độ trong thời gian qua của ĐTQG đang đi xuống trầm trọng. Các cầu thủ trẻ được sử dụng dù cho thấy sự tiến bộ nhưng vẫn chưa đủ đẳng cấp để thay thế bậc đàn anh mà sự thiếu kinh nghiệm dẫn đến hàng loạt sai lầm tại Asian Cup là ví dụ điển hình. Đã đến lúc, vị 'Phù thủy trắng' cần phải thay đổi nếu không muốn sớm nhận kết cục cay đắng nhất.

Cái mà NHM và truyền thông muốn nhìn thấy là một ĐT Việt Nam giàu sức sống, có sự đổi mới trên cơ sở kế thừa nền tảng đã gầy dựng từ thời thầy Park. HLV Troussier hoàn toàn có thể thử nghiệm các nhân tố mới nhưng những trụ cột vẫn phải là nòng cốt. Đó mới chính là điều cốt lõi để tạo ra một tập thể mạnh chứ không phải kiểu đốt cháy giai đoạn như hiện tại.

HLV Philippe Troussier từng thất bại khi dẫn dắt CLB Shenzhen (Trung Quốc) vào năm 2013 với chiến lược sử dụng các cầu thủ trẻ và loại bỏ nhiều nhân tố kinh nghiệm khiến đội bóng này phải xuống hạng tại giải VĐQG. Đó chính là bài học mà ông cần phải rút kinh nghiệm. VFF cũng cần nhìn vào đó để suy xét nhằm ngăn ngừa rủi ro vào thời gian tới.