Tăng lương

Sáng nay, ngày 2.8, Hội đồng tiền lương Quốc gia đang họp kín để bàn và thương lượng phương án tăng lương tối thiểu 2017. Theo đó, có 3 phương án tăng lương được đưa ra mức thấp nhất là 7,1%, cao nhất là 10,4%. Tuy nhiên, VCCI lại đang “mặc cả” mức tăng chỉ 5% với lý do doanh nghiệp còn khó khăn.

Còn không đầy nửa tháng nữa, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ phải chốt tăng lương tối thiểu vùng năm 2017, thế nhưng tất cả các phương án của hai đối thủ (Hiệp hội Doanh nghiệp Việt Nam (VCCI) và Tổng Liên đoàn Lao động) lúc này vẫn đang trong vòng bí mật.

Nhằm thưởng công cho các ngôi sao Leicester City sau chiến tích vô địch Premier League, tỷ phú Vichai Srivaddhanaprabha đang cân nhắc tăng lương cho toàn đội lên gấp đôi. Rất nhiều ngôi sao sẽ có mức lương trên 100.000 bảng/tuần vào mùa tới.

Đây là một trong những nội dung được quy định trong Nghị quyết số 99/2015/QH13 của Quốc hội ban hành ngày 11.11.2015. Đối tượng được thụ hưởng là cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.

Cuối tháng này, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ khảo sát, đánh giá cho kỳ tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.

Chiều tối 27/11, tại cuộc họp báo thường kỳ của Văn phòng Chính phủ (VPCP), Bộ trưởng - Chủ nhiệm VPCP Nguyễn Văn Nên khẳng định, trong năm 2016 sẽ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương cắt giảm 30% kinh phí hội nghị, hội thảo, đoàn ra khảo sát, đào tạo ngắn hạn ở nước ngoài… để lấy tiền tăng lương.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 1.1.2016. Theo đó vùng I: 3.500.000 đồng/tháng; vùng II: 3.100.000 đồng/tháng; vùng III: 2.700.000 đồng/tháng; vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng.

Sáng 11.11, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách năm 2016.

Chính phủ sẽ báo cáo Quốc hội việc cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức tại kỳ họp thứ 11, Quốc hội khóa XIII dự kiến diễn ra vào tháng 3-2016.

Một khi bạn đã hiểu được lý do tại sao mình không được nâng lương, mọi việc sẽ trở nên đơn giản hơn rất nhiều. Nó giúp bạn biết mình cần phải làm gì trong giai đoạn tiếp theo để cải thiện tình hình.