Thiếu giáo viên

Những điểm đáng chú ý trong năm 2022 thể hiện rõ nỗ lực của ngành Giáo dục đồng thời cũng là thách thức cần thực hiện trong năm 2023.

Lớp học ảo đang được triển khai thí điểm ở huyện Cần Giờ và huyện Củ Chi, dự kiến sẽ triển khai rộng rãi để giải quyết bài toán thiếu giáo viên.

Cử tri huyện Chương Mỹ cho biết, để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, một số nhà trường đã ký hợp đồng đối với một số giáo viên đã nghỉ hưu, có trường Hiệu trưởng, Hiệu phó cũng đứng lớp ở một số môn…

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, tổng số giáo viên thiếu tính đến 2026 là 107.000 người, đây là con số ngành GDĐT đang tính theo thực tế, các vùng miền núi điểm trường xa không theo chuẩn nhưng vẫn phải duy trì các điểm trường.

Theo Bộ trường Nguyễn Kim Sơn, tốt nhất là nên tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non tương tự như phụ cấp ưu đãi của y tế cấp cơ sở, nếu không thì cũng tối thiểu tăng 35% lên 70% ngang với mức ưu đãi cũ của y tế cơ sở.

Vấn đề thiếu giáo viên ở nhiều địa phương đang là bài toán khó vì dù có chỉ tiêu cũng không có nguồn tuyển do quy định giáo viên cấp tiểu học, THCS phải có trình độ đại học.

Ngành giáo dục và đạo tạo huyện Nậm Nhùn, Lai Châu giải bài toán thiếu thốn cơ sở vật chất, trang thiết bị, giáo viên cho năm học mới...

Mường Nhé là một trong những huyện có tỷ lệ giáo viên trên lớp thấp nhất tỉnh Điện Biên. Hiện toàn huyện còn thiếu trên 200 giáo viên các bậc học, ngành học.

Chủ tịch UBND TP.HCM vừa có chỉ đạo khẩn các nội dung thực hiện nhiệm vụ năm học 2022-2023.

Năm học mới đã bắt đầu nhưng nhiều trường trên địa bàn TP.HCM vẫn đang trong tình trạng thiếu hụt giáo viên. Lãnh đạo Sở GD-ĐT TP cho biết, mặc dù đăng tuyển công khai nhưng hầu như không có ứng viên dự tuyển.