Thiếu lao động

Theo thống kê của tỉnh Hải Dương, hiện toàn tỉnh có có 13.600 doanh nghiệp với 370.355 lao động. Trong đó, 234 doanh nghiệp trong khu công nghiệp với 108.523 lao động. Qua rà soát trước Tết Nguyên đán, 505 doanh nghiệp có tổng số 244.290 lao động làm việc, đến ngày 10/3 mới có 318 doanh nghiệp hoạt động trở lại, với 115.478 lao động đi làm.

Lực lượng lao động chuyển dịch từ các ngành nghề khác do tác động từ dịch Covid-19 đã tạo điều kiện cho ngành thủy sản tuyển dụng. Nhưng lợi thế này khó giúp ngành tôm duy trì lợi thế dài lâu.

Theo lãnh đạo nhiều doanh nghiệp, cứ mỗi dịp cận Tết, họ lại lo ngay ngáy vì tình trạng lao động.

Ghi nhận của phóng viên Báo NTNN/Dân Việt tại các vùng quê ở Nghệ An, Hà Tĩnh, có một thực trạng buồn là dù nhiều làng quê đang đẹp lên từng ngày, nhưng lại thiếu vắng lực lượng lao động chính là thanh niên. Lý do là vì người đi trước kéo người sau rời bỏ làng quê lên thành phố hoặc đi xuất ngoại làm ăn....

Đó là nguy cơ mà nhóm nghiên cứu của Viện Chính sách và Chiến lược phát triển nông nghiệp nông thôn (Ipsard) cảnh báo trong quá trình nghiên cứu về quá trình chuyển đổi ngành nghề và tạo việc làm cho lao động nông nghiệp nông thôn vùng đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Nếu không có những giải pháp kịp thời, nhiều tiềm năng của vùng sẽ bị đánh mất.

Tăng tuổi nghỉ hưu để ứng phó với thiếu hụt lao động khi dân số già; “cứu” Quỹ Bảo hiểm xã hội khỏi “chi nhiều hơn thu”…