Trong khi một số ít người lao động đang khấp khởi vui mừng khi nghe tin nhận thưởng tết cả trăm triệu đồng hay vài tháng lương, thì vẫn còn nhiều lao động phải ngậm ngùi, thậm chí không thể về quê ăn tết vì chỉ nhận mức thưởng tết 50.000 đồng.

Lãi lớn, ban lãnh đạo Vietcombank quyết định chi hơn 2.600 tỷ đồng để thưởng tết cho nhân viên. Theo đó, mỗi nhân viên sẽ được thưởng bằng 8 tháng lương kinh doanh. Với mức lương bình quân là 21.935.000 đồng, mỗi nhân viên Vietcombank được chi lương hiệu quả khoảng 175 triệu đồng.

Năm 2017, mức thưởng Tết cho người lao động trên địa bàn Nghệ An có phần thấp hơn nhiều so với năm 2016.

Doanh nghiệp có mức thưởng Tết Nguyên đán Đinh Dậu cao nhất là một doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI).

Trong khi tại Đồng Nai, mức thưởng Tết 2017 cao nhất lên đến gần 737 triệu đồng thì tại Bình Thuận, mức thưởng cao nhất là hơn 11 triệu đồng.

Mặc dù Bộ LĐTBXH chưa công bố chính thức về mức thưởng Tết Đinh Dậu nhưng nhiều địa phương, đơn vị đã tiết lộ những con số giật mình. Theo đó, mức thưởng cao nhất trị giá 1 tỷ đồng ở Hà Nội và thấp nhất là 100.000 đồng ở Hải Phòng.

Mức thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất của doanh nghiệp đóng trên địa bàn Đà Nẵng là 500.000 đồng/người thuộc về doanh nghiệp FDI và cao nhất 300 triệu đồng/người thuộc về Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước.

Dù mức thưởng tết nguyên đán 2017 tại phần lớn các doanh nghiệp ngành nông nghiệp vẫn đang trong “vòng bí mật”, nhiều ông chủ vẫn thể hiện quyết tâm tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động.