Thưởng tết

Sau cổ phần hóa, lương thưởng tại các tổng công ty lớn ngành GTVT đều tăng. Có đơn vị thưởng Tết hơn 20 triệu đồng. Ngoài ra, cán bộ công nhân viên còn được nhận cổ tức.

Sau một năm làm việc vất vả, CEO của các tập đoàn lớn cũng như nhân viên, đều “trông ngóng” xem mức thưởng Tết của mình là bao nhiêu. Đây không chỉ là vấn đề về tiền bạc, mà còn là sự ghi nhận của Hội đồng quản trị và cổ đông đối với những nỗ lực lèo lái doanh nghiệp của CEO.

Bộ trưởng Bộ LĐTBXH nêu ra các bước để công nhân chưa có thưởng Tết thực hiện như xem lại hợp đồng, phản ánh với Công đoàn...

Clip chế hài hước: “Chắc lương Tết sẽ về” đã nói hộ nỗi lòng của dân công sở từng ngày trông ngóng lương, thưởng khi Tết Nguyên đán sắp về.

“Ngành Giáo dục tỉnh Đồng Tháp hiện có 23.000 biên chế. Nếu tính thưởng mỗi biên chế 500.000 đồng thôi thì tỉnh phải chi số tiền không nhỏ. Dù không thưởng Tết nhưng các trường vẫn có quà Tết cho giáo viên. Ông Trần Thanh Liêm - Phó Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Đồng Tháp cho biết.

Theo báo cáo thưởng Tết 2015 của Bộ LĐTBXH công bố ngày 21.1, mức thưởng thấp nhất từ Sở LĐTBXH Nghệ An báo cáo là 30.000 đồng/người.

Mức thưởng Tết 1 tỷ đồng vô cùng hấp dẫn này cũng được coi là mức thưởng Tết bằng tiền mặt khủng chưa từng có.

Cuối tuần qua, lãnh đạo các chi nhánh ngân hàng nọ ở phía Nam tập kết ra Hà Nội họp triển khai kế hoạch năm mới. “108 tỷ thôi” là tin nhắn như thất vọng gửi từ cuộc họp, về một điểm được quan tâm nhất đối với cán bộ nhân viên.

Trước những khó khăn chung của nền kinh tế, tiền lương cho công nhân viên của nhiều doanh nghiệp trong cả nước đã sụt giảm, thậm chí là không có.

Tâm lý chờ thưởng Tết vẫn luôn thường trực đối với mỗi người trước dịp Tết đến, xuân về. Chia sẻ của một số CTCK cho thấy, đối với bất cứ ngành nghề nào, thì việc quan tâm, động viên người lao động luôn là điều lãnh đạo doanh nghiệp lưu tâm.