Tiêu chuẩn bổ nhiệm cán bộ làm lãnh đạo
-
Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý.
-
Quy định bổ nhiệm lãnh đạo của chúng ta ban hành từ đầu những năm 90 của thế kỷ trước, nghe các Đại biểu Quốc hội hôm mới đây phát biểu trên nghị trường, hóa ra phải cần tới 7 bằng cấp mới đủ quy trình xem xét. Như vậy liệu có quá lạc hậu? Liệu đã đến lúc cần nhìn lại làm sao việc tuyển chọn người tài thực chất, đúng và trúng hơn.
Chuyển động Sài Gòn
Hà Nội hôm Nay
Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Quy định bổ nhiệm lãnh đạo của chúng ta ban hành từ đầu những năm 90 của thế kỷ trước, nghe các Đại biểu Quốc hội hôm mới đây phát biểu trên nghị trường, hóa ra phải cần tới 7 bằng cấp mới đủ quy trình xem xét. Như vậy liệu có quá lạc hậu? Liệu đã đến lúc cần nhìn lại làm sao việc tuyển chọn người tài thực chất, đúng và trúng hơn.