Từ 22/4: Kết nối đưa lao động Việt Nam tại Hàn Quốc về nước

Mở lại đăng ký về nước cho lao động bị ảnh hưởng của dịch Covid -19 và hết hạn hợp đồng 

Bà Phạm Ngọc Lan - Phó giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết, từ ngày 21/4/2020, Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc đã mở trang website cho công dân Việt Nam tại Hàn Quốc, trong đó có lao động EPS hết hạn hợp đồng đăng ký nguyện vọng về nước theo các chuyến bay do chính phủ hỗ trợ, tổ chức.

Trước đó, do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 có 2.000 lao động Việt Nam tại Hàn Quốc chưa thể về nước. 

Bà Lan cũng cho biết, hiện nay có một bộ phận công dân đã đăng ký nhiều lần trên form online, dẫn tới danh sách đăng ký ảo, gây khó khăn cho Đại sứ quán và các hãng hàng không trong việc thu xếp các chuyến bay, ảnh hưởng tới cơ hội của những người khác có nhu cầu về nước.

Vì vậy, Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc thông báo tới công dân Việt Nam tại Hàn Quốc đăng ký lại danh sách trên đường link mới, danh sách này sẽ được sử dụng từ chuyến bay ngày 22/4/2021.

Cũng theo Trung tâm lao động ngoài nước, người đã đăng ký theo danh sách cũ vẫn được ghi nhận, do đó khi đăng ký danh sách mới cần ghi thông tin đã đăng ký vào mục để Đại sứ quán đối chiếu danh sách.

Lao động muốn về nước nên đăng ký 1 lần

Mốc đăng ký là một trong những tiêu chí ưu tiên khi xét duyệt. Nếu đăng ký nhiều lần thì mốc tính được tính từ ngày đăng ký mới nhất. 

Trường hợp có thay đổi số điện thoại hoặc thay đổi email (để nhận tin nhắn thông báo chuyến bay về nước) thì có thể sửa thông tin theo mã số được cấp trên form online nêu trên.

Đồng thời, khi thực hiện đăng ký, người lao động cần cung cấp đầy đủ và trung thực thông tin theo yêu cầu và chịu trách nhiệm về những thông tin đã cung cấp. Trong mục cuối cùng "Thông tin khác nếu có" có thể ghi thêm thông tin "Lao động EPS".

Trước đó, đầu tháng 3 phía Hàn Quốc cũng phát đi thông báo về việc lao động nước ngoài trong đó có lao động Việt Nam nếu có dấu hiệu mắc Covid -19 có thể tới cơ sở y tế để được xét nghiệm phát hiện bệnh miễn phí. Dịch vụ này áp dụng cho cả lao động hợp pháp và lao động bất hợp pháp. Với lao động bất hợp pháp thì sẽ được đảm bảo không tiết lộ danh tính, không bắt bớ, xử phạt.