Thay vì tuyển dụng truyền thống, các doanh nghiệp đang có xu hướng chuyển dần sang phương thức tuyển dụng bằng công nghệ khi có đến 82% doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng trên mạng việc làm trực tuyến. Chỉ có khoảng 1% còn sử dụng đăng tin quảng cáo việc làm qua báo in và các ấn phẩm khác.