Vi phạm kỷ luật
-
Điều 4 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định việc xử lý kỷ luật trong quân đội phải đảm bảo các nguyên tắc cụ thể.
-
ĐBQH Phạm Văn Hoà nhìn nhận, hiện nay một số cán bộ lãnh đạo còn "tham quyền cố vị", tuy đã vi phạm kỷ luật, mất uy tín, năng lực kém, sức khoẻ yếu nhưng vẫn bám giữ chức vụ.
-
Chánh án Tòa án nhân dân Tối cao Nguyễn Hòa Bình cho biết, có một số trường hợp cán bộ, thẩm phán vi phạm kỷ luật, thậm chí vi phạm pháp luật bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Từ năm 2021 đến nay, có 106 trường hợp bị xử lý kỷ luật, trong đó có 7 trường hợp tham nhũng, tiêu cực.
-
Theo Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai, trong quá trình tổng kết Quy định số 262-QĐ/TW, có thể thấy ngoài những kết quả đạt được cũng còn những hạn chế: Một bộ phận người đứng đầu cấp ủy nhận thức chưa đầy đủ về vai trò, tầm quan trọng của việc lấy phiếu tín nhiệm, vẫn còn nể nang, dĩ hòa vi quý.
-
Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng nhấn mạnh, cần tập trung kiểm tra, làm rõ sai phạm của các tổ chức đảng, đảng viên có liên quan đến các vụ án, vụ việc xảy ra tại Tập đoàn FLC, Vạn Thịnh Phát, Công ty Cổ phần tiến bộ Quốc tế (AIC)...
-
"Không được áp dụng việc xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ trong thời gian đang mang thai", đây là một trong những nội dung được quy định tại Khoản 4, Điều 122 Bộ luật Lao động 2019.
-
Sau trận thua đau trên chấm 11m vòng 1/8 Cúp quốc gia 2022, lãnh đạo CLB TP.HCM lộ ý định thanh lý các cầu thủ vi phạm kỷ luật làm ảnh hưởng đến hình ảnh đội bóng.
-
ĐT nữ Việt Nam gặp khó trước màn chạm trán Đài Loan (Trung Quốc), HLV Polking đặt mục tiêu vô địch AFF Cup 2022, Aubameyang vẫn cay cú HLV Arteta, Hé lộ nguyên nhân khiến HLV Rangnick giữ chân Lingard, Chelsea bất ngờ muốn mua đứt Saul.
-
Trong kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung có nêu rõ: Xử lý nghiêm việc lợi dụng chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ để thực hiện hoặc bao che hành vi vụ lợi, tham nhũng, tiêu cực, vi phạm kỷ luật của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
-
Cán bộ, công chức, viên chức vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, thì chỉ được chọn một trong hai chế độ.