Bộ luật Lao động 2019

Bên cạnh đó, doanh nghiệp có thể thưởng cho người lao động (NLD) bằng hiện vật hoặc hình thức khác; NLD được ủy quyền cho người khác nhận lương… là một trong những quy định mới về lương, thưởng người lao động cần biết.