Cải cách tiền lương

Nghị quyết 27-NQ/TW về chính sách cải cách tiền lương vừa được ban hành ngày 21.5.2018. Có nhiều điểm mới về chính sách tiền lương của người lao động.

"Không có lý do gì mà tiền lương cơ sở của khu vực công lại thấp chỉ bằng 1/2, 1/3 lưowng của khu vực tư" - ông Bùi Sĩ Lợi - Phó Chủ nhiệm UBCVĐXH của Quốc hội nhấn mạnh.

Trong phát biểu bế mạc, Tổng Bí thư cho biết, Trung ương đã nhấn mạnh, phải coi chính sách tiền lương là một bộ phận đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội. Tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống cho người hưởng lương và gia đình họ.

Hội nghị Trung ương 7 đã nhất trí cao việc ban hành Nghị quyết của Trung ương về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ, đủ sức lãnh đạo đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại vào năm 2030 và tầm nhìn trở thành nước công nghiệp hiện đại, theo định hướng xã hội chủ nghĩa vào năm 2045.

4 năm liên tiếp, Trung tâm 115 Hà Nội chỉ tuyển được 6 bác sĩ, hiện 4 người đã bỏ. Có trường hợp vừa ký hợp đồng, 2 ngày sau gọi lại... mất hút.

Những người đi lên bằng lo lót, chạy vạy khi đã yên vị rồi thì sẽ tìm cách "thu hồi vốn và có lãi". Điều này tạo ra một vòng xoáy thương mại chức quyền, làm đảo lộn các giá trị xã hội...

Theo TS Trần Du Lịch, thành viên Tổ tư vấn kinh tế của Thủ tướng Chính phủ, để cải cách tiền lương cần phải thực hiện đồng bộ 3 việc, nếu không việc cải cách tiền lương sẽ không thành công.

Bỏ cách tính lương theo hệ số thay bằng số tiền cụ thể cho từng chức vụ, vị trí là điểm đột phá lớn nhất trong đề án cải cách tiền lương sắp trình Hội nghị Trung ương 7.

Theo thông cáo của Văn phòng Trung ương Đảng, Chủ tịch nước Trần Đại Quang, Uỷ viên Bộ Chính trị, thay mặt Bộ Chính trị điều hành chương trình ngày làm việc đầu tiên của Hội nghị Ban chấp hành Trung ương 7 khóa XII.

Sáng nay (7.5), phát biểu khai mạc Hội nghị BCH T.Ư lần thứ 7, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh “cải cách tiền lương lần này thực sự tạo được sự đột phá trong chế độ phân phối, tạo động lực cho người lao động và nền kinh tế nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh”.