Chế độ tiền lương

Chính phủ yêu cầu ban hành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới trong tháng 5/2024; hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã vào Quý III/2024...

Từ 1/7/2022, Chính phủ đã ký ban hành quyết định tăng lương tối thiểu vùng trong cả nước. Nhiều lao động quan tâm là mức lương tối thiểu vùng ở Hà Nội sẽ thay đổi như thế nào?

Trong bảng phân công thực hiện nhiệm vụ trong Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Bộ Nội vụ được giao chủ trì xây dựng và triển khai chế độ tiền lương mới, thời gian thực hiện từ năm 2021-2025 để trình Bộ Chính trị, Quốc hội và Chính phủ.

Không ít trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu ảnh hưởng tới quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động cũng như người sử dụng lao động. Vì vậy, các bên cần nắm rõ cách xử lý để tránh tổn thất xảy ra.

Theo quy định về chế độ tiền lương thí điểm vừa ban hành, mức lương cơ bản của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị của Vietnam Airlines, VNPT hay Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam lên tới 60-70 triệu đồng/tháng.

Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên, “ông chủ” phải đền bù cho người lao động một khoàn tiền ít nhất bằng số tiền lãi suất ngân hàng.

Tại hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành trung ương khoá XII, 3 Nghị quyết đã được ban hành với những thay đổi lớn về chính sách lương, bảo hiểm xã hội liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức.

Theo TS Trần Du Lịch, thành viên Tổ tư vấn kinh tế của Thủ tướng Chính phủ, để cải cách tiền lương cần phải thực hiện đồng bộ 3 việc, nếu không việc cải cách tiền lương sẽ không thành công.