Quy định mới nhất về BHXH 2018

Những quy định mới về tiền lương và trợ cấp dành cho cán bộ, công chức sẽ bắt đầu có hiệu lức áp dụng kể từ ngày 1.7.2018. Trong đó có 3 nội dung quan trọng sau đây mà mọi người cần phải lưu ý.

Bảo hiểm y tế thanh toán trong các trường hợp tự tử, tự gây thương tích, tai nạn giao thông, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Từ ngày 1.7.2018, lương cơ sở được tăng lên mức 1.390.000 đồng/tháng, kéo theo mức đóng và các quyền lợi thuộc chế độ bảo hiểm y tế cũng đồng loạt tăng theo

Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH có tổng cộng 3 loại bảo hiểm mà doanh nghiệp phải đóng cho người lao động, bao gồm: Bảo hiểm xã hội (hưu trí, ốm đau, thai sản), bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Khoản 1, Điều 18 BLLĐ 2012 quy định trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.

Đây là 17 thay đổi mà cán bộ, công chức nên biết vì những thay đổi này có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của mình.

Tăng tuổi nghỉ hưu, mở rộng diện bao phủ, tôn trọng nguyên tắc đóng - hưởng là những nội dung chính trong đề án cải cách Bảo hiểm xã hội đang được Trung ương xem xét.

Từ ngày 1.7.2018, mức lương cơ sở được tăng lên 90.000 đồng/tháng, nâng mức hiện tại lên thành 1.390.000 đồng/tháng. Theo đó, một số quyền lợi của người tham gia BHXH, BHYT cũng được thay đổi.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở sẽ tăng thêm 90.000 đồng/tháng, từ mức 1,3 triệu đồng/tháng hiện nay lên 1,39 triệu đồng/tháng. Do đó, mức tiến đóng BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT) cũng có những thay đổi theo.

Bạn đọc có email nguyenvanhx@xxx hỏi: Xin hỏi, thời hạn nộp hồ sơ để chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Tôi có phải trả lại thẻ bảo hiểm y tế khi chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

Bạn chỉ cần đến nơi thu tiền BHYT tiếp tục nộp tiền để được hưởng quyền lợi khi khám chữa bệnh.

Mới đây, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có những hướng dẫn mới nhất về cách tính phí khám chữa bệnh bằng bảo hiểm y tế (BHYT).