Công chức viên chức

Chính phủ đã ban hành Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, trong đó quy định các trường hợp được tiếp nhận vào làm viên chức.

Theo quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP, khi công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc sẽ không được hưởng chế độ thôi việc.

Bộ Nội vụ vừa có công văn hỏa tốc về việc kiểm tra, xử lý thông tin phản ánh của báo chí, công dân về kỳ tuyển dụng viên chức năm 2019 tại Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Thanh Hóa.

Theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nâng bậc lương thường xuyên khi đáp ứng đủ các điều kiện về thời gian giữ bậc, tiêu chuẩn, tuy nhiên, nếu phạm những lỗi dưới đây sẽ bị chậm tăng lương 1 năm.

Đó là một trong những tồn tại được Thanh tra Bộ Nội vụ chỉ ra tại Thông báo kết luận thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, quản lý công chức của tỉnh Ninh Bình.

Từ tháng 9/2020 sẽ có 3 quy định mới liên quan đến quyền lợi công chức, viên chức, đặc biệt là đối với giảng viên, giáo viên chính thức có hiệu lực.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2020. Nhiều quy định mới liên quan trực tiếp tới quyền lợi, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức.

Điều chuyển công tác là việc làm thường xuyên đối với các cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của luật Phòng chống tham nhũng, tuy nhiên vẫn có những trường hợp ngoại lệ.

Điều chuyển công tác là việc làm thường xuyên đối với các cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của luật Phòng chống tham nhũng, tuy nhiên vẫn có những trường hợp ngoại lệ.

Theo quy định tại điều 39 luật Công chức, Viên chức sửa đổi bổ sung có hiệu lực từ 1/7/2020, các cơ quan, đơn vị sau đây sẽ có thẩm quyền tuyển dụng công chức.