đi làm tết

Bộ Luật Lao động không quy định người lao động phải trực Tết. Tuy nhiên có một số ngành nghề đặc thù, người lao động sẽ được chủ sử dụng yêu cầu đi trực Tết. Việc trực Tết được hiểu là việc đi làm thêm giờ và được tính tăng tiền lương.