Hà Nội: Bị "chốt chặt" vẫn xin tăng biên chế

Tại buổi làm việc với đoàn giám sát HĐND thành phố Hà Nội về tổ chức bộ máy, sử dụng biên chế hành chính sự nghiệp ngày 19.8, cả hai đơn vị trực thuộc Sở Giao thông (Thanh tra Sở và Ban quản lý dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị) đều đề xuất tăng biên chế.

Giám đốc Ban quản lý dự án Trần Anh Tú cho rằng số lượng biên chế trong thời gian qua có tăng nhưng chưa nhiều (năm 2011 là 56; 2012 là 66; năm 2013 và 2014 là 71), chưa đủ lực lượng để thực thi nhiệm vụ. Do đó ông Tú đề nghị thành phố xem xét bổ sung biên chế cho ban.

Với Thanh tra Sở, Chánh Thanh tra Nguyễn Hoàng Giáp bày tỏ sự lo lắng vì “công việc được giao với tổ chức bộ máy biên chế là chưa tương xứng”. Ông Giáp đề xuất bổ sung biên chế theo Đề án “Tăng cường biên chế, trang thiết bị cho lực lượng Thanh tra Giao thông Vận tải”.

Khi thành viên đoàn giám sát chất vấn việc ký hợp đồng lao động vượt 5 chỉ tiêu (thành phố giao 70 chỉ tiêu nhưng ký 75), ông Chánh thanh tra cho biết: “Chúng tôi đang xin điều chỉnh tiêu này lên 100. Vì được thành phố quan tâm bổ sung trang thiết bị mà những phương tiện này phải có người điều khiển. Ngoài ra hiện nay nhiều quận huyện có trụ sở riêng của lực lượng thanh tra cần có bảo vệ”.

Đáng chú ý, theo Đề án vị trí việc làm đã được Thanh tra Sở hoàn thành thì số biên chế tăng lên gần 1.000 người. Trong khi biên chế được thành phố giao hiện nay là gần 600 người. Tổng số lao động của Thanh tra Sở Giao thông Vận tải hiện nay là 591 người: 284 công chức; 232 hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế; 75 hợp đồng lao động theo Nghị định 68.

Riêng số lãnh đạo của Thanh tra Sở hiện nay đã là 7 người, trong đó có một chánh và 6 phó chánh thanh tra. Giải trình về vấn đề trên, ông Chánh thanh tra cho biết, một Phó chánh phụ trách mảng hành chính, 5 người còn lại phụ trách 5 khu vực. Ông Chánh thanh tra cho rằng việc có nhiều phó không có quy định nào mà “do đặc thù”.

Chánh Thanh tra Nguyễn Hoàng Giáp cho biết, những lao động hợp đồng được giao làm những công việc hỗ trợ, chỉ những thanh tra viên có thẻ mới được ký quyết định xử phạt.

Trước các đề xuất tăng biến chế của hai đơn vị trên, Chủ tịch HĐND TP Ngô Thị Doãn Thanh cho biết: “Biên chế công chức là trung ương giao, biên chế viên chức thì trung ương thẩm. Hội đồng chỉ có quyền phân bổ”.

Theo bà Thanh, hai năm gần đây trung ương không cho thành phố Hà Nội tăng một biên chế công chức nào. Biên chế công chức bị “chốt chặt” trong con số 9.293. “Nhưng chúng tôi đi giám sát chưa một đơn vị nào xin giảm biên chế mà đều tăng so với hiện có”, bà Thanh nói.

Về Đề án vị trí việc làm của Thanh tra Sở, người đứng đầu Hội đồng lý giải, tinh thần của trung ương khi chỉ đạo xây dựng đề án là để tinh giản bộ máy. Nhưng đề án của Thanh tra Sở thì số biên chế đang từ gần 600 lên gần 1.000. “Sắp tới khi Sở Giao thông Vận tải và Sở Nội vụ thẩm tra đề án trên phải làm rõ nội dung này”, lãnh đạo Hội đồng yêu cầu.

Cũng theo bà Chủ tịch Hội đồng, có một số bất cập chung ở hầu hết các đơn vị đoàn đã giám sát. Đó là chưa sử dụng hết chỉ tiêu biên chế được giao nhưng lại sử dụng lao động hợp đồng vượt chỉ tiêu, tình trạng lao động hợp đồng làm việc của công chức và tất cả các đơn vị đang giải quyết vấn đề lịch sử để lại.