Hải Phòng: Sau khi nhận kỷ luật, Viện trưởng Viện Quy hoạch được bổ nhiệm Phó Giám đốc Ban QLDA
Hải Phòng: Sau khi nhận kỷ luật, Viện trưởng Viện Quy hoạch được bổ nhiệm Phó Giám đốc Ban QLDA
PV
Thứ ba, ngày 01/06/2021 16:39 PM (GMT+7)
Vừa bị xử lý kỷ luật cảnh cáo vì để xảy ra một loạt sai phạm nghiêm trọng ở Viện Quy hoạch Hải Phòng, ông Khoa Năng Du - Viện trưởng Viện quy hoạch Hải Phòng được điều động giữ chức Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng hạ tầng đô thị và khu kinh tế, khu công nghiệp.
Theo nguồn tin của PV báo Dân Việt, ngày 23/4, Ban cán sự Đảng UBND TP.Hải Phòng đã có thông báo đồng ý áp dụng hình thức kỷ luật "Cảnh cáo" đối với ông Khoa Năng Du, Viện trưởng Viện Quy hoạch Hải Phòng.
UBND TP giao Giám đốc Sở Nội vụ cùng Giám đốc Sở Xây dựng đề xuất Chủ tịch UBND TP.Hải Phòng miễn nhiệm hoặc điều động, bố trí ông Khoa Năng Du vị trí công tác khác.
Viện quy hoạch Hải Phòng.
Tiếp đó, ngày 29/4, Chủ tịch UBND TP.Hải Phòng đã ban hành quyết định kỷ luật ông Khoa Năng Du - Viện trưởng Viện Quy hoạch với hình thức cảnh cáo vì để xảy ra một loạt sai phạm nghiêm trọng ở Viện quy hoạch Hải Phòng.
Bất ngờ, ngày 31/5 UBND TP.Hải Phòng có quyết định điều động ông Khoa Năng Du người vừa bị kỷ luật cảnh cáo giữ chức Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng hạ tầng đô thị và Khu kinh tế, khu công nghiệp - một trong 4 ban quan trọng trực thuộc UBND TP.Hải Phòng.
Trao đổi với PV Báo Dân Việt, một lãnh đạo của UBND TP.Hải Phòng cho biết, việc điều động bổ nhiệm ông Khoa Năng Du - Viện trưởng Viện Quy hoạch Hải Phòng giữ chức Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng hạ tầng đô thị và khu kinh tế, khu công nghiệp là đúng quy trình và không sai so với quy định.
Vị lãnh đạo UBND TP.Hải Phòng cũng cho biết thêm, ông Khoa Năng Du được bổ nhiệm chức Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng hạ tầng đô thị và khu kinh tế, khu công nghiệp là xuống chức chứ không phải lên chức.
Với chức vụ mới ông Khoa Năng Du chỉ được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới hệ số 0,6 thấp hơn so với hệ số phụ cấp lãnh đạo 0,8 khi ông này giữ chức Viện trưởng Viện Quy hoạch Hải Phòng.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Nguyễn Đức Thọ tặng hoa và trao Quyết định điều động, bổ nhiệm cho ông Khoa Năng Du (trái).
Trước đó, Sở xây dựng Hải Phòng đã chỉ ra nhiều sai phạm trong công tác quản lý tài chính và đề nghị bổ nhiệm cán bộ sai quy định ở Viện quy hoạch Hải Phòng.
Trong công tác tổ chức cán bộ, Sở Xây dựng Hải Phòng kết luận, ông Khoa Năng Du- Viện trưởng Viện Quy hoạch đề nghị bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Phương - Phó Viện trưởng vượt quá số lượng cấp phó theo quy định, bổ nhiệm lại ông Phạm Ngọc Nam giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Tổng hợp hành chính khi không đảm bảo điều kiện để bổ nhiệm.
Ngoài ra, Sở Xây dựng Hải Phòng thông tin ông Khoa Năng Du - Viện trưởng Viện Quy hoạch trong suốt thời gian dài không bổ nhiệm lại đối với chức vụ Trưởng phòng Tổng hợp hành chính và Kế toán trưởng của Viện Quy hoạch.
Trong công tác quản lý tài chính, có nhiều sai phạm nghiêm trọng như lập quỹ trái với quy định của pháp luật, không đúng với quy chế chi tiêu nội bộ.
Theo đó, trong nhiều năm, ông Khoa Năng Du đã chỉ đạo các phòng chuyên môn ký khống các khoản thanh toán mua đồng phục cho cán bộ, công nhân viên của Viện Quy hoạch.
Cụ thể, cán bộ nhân viên ký nhận tiền nhưng không được nhận tiền hàng năm với số tiền 3 triệu/người/năm, 2 năm nhận được 1 bộ đồng phục nhưng giá trị thấp hơn giá trị tiền đã ký nhận.
Ngoài ra, đối với các đồ án quy hoạch do các phòng chuyên môn thực hiện (gồm các phòng Quy hoạch 1, Quy hoạch 2, Kỹ thuật 1, Kỹ thuật 2, Thiết kế đô thị), chỉ đạo các phòng gửi giá vào các hợp đồng ký kết với Viện Quy hoạch.
Các phòng nêu trên làm thanh toán 50% giá trị hợp đồng nhưng thực tế các phòng chỉ được nhận 30%, số còn lại 20% do Viện thu lại là tố cáo đúng một phần.
Sở Xây dựng Hải Phòng cho biết, ông Khoa Năng Du đã thiếu trách nhiệm trong công tác giám sát, kiểm tra dẫn đến việc thực hiện không đúng chức trách nhiệm vụ được giao trong công tác quản lý tài chính.
Sở Xây dựng Hải Phòng yêu cầu ông Khoa Năng Du kiểm tra, rà soát khắc phục hậu quả, hoàn trả kinh phí về cho các phòng và cán bộ công nhân viên của Viện.
Trước đó, Dân Việt đã đưa tin về việc "nhập nhèm" tiền may đồng phục cho nhân viên ở Viện Quy hoạch Hải Phòng.
Theo phản ánh của một số cán bộ Viện Quy hoạch Hải Phòng, trong 6 năm từ năm 2013 đến năm 2018 tổng số tiền chi may đồng phục cho nhân viên hơn 1 tỷ đồng.
Thế nhưng, thực tế Viện này chỉ chi khoảng 800 triệu đồng cho việc may đồng phục, số tiền chênh lệch còn lại được sử dụng vào mục đích khác.
Từ năm 2013 đến năm 2018, các cán bộ, nhân viên của Viện Quy hoạch Hải Phòng cũng đã phải ký vào danh sách nhận tiền may đồng phục là 3 triệu đồng/người/năm.
Nhưng thực tế họ không được nhận khoản tiền này; thay vào đó cứ 2 năm một lần, họ được nhận một bộ quần áo đồng phục với giá trị từ 4 đến 5,2 triệu đồng một bộ, thấp hơn số tiền họ đã ký nhận trong 2 năm là 6 triệu đồng.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.