Kế hoạch thưởng tết

TP.HCM có khoảng 25.000 - 29.000 vị trí công việc cần tuyển lao động trong dịp Tết Giáp Thìn 2024. Trong đó, lĩnh vực thương mại - dịch vụ chiếm 69,58%; lĩnh vực công nghiệp - xây dựng chiếm 30,10% và lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,32%.

Còn khoảng hai tháng nữa mới tới Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, song các doanh nghiệp (DN) khu vực phía Nam đã sẵn sàng cân đối tài chính, lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động sau một năm dịch bệnh kéo dài,

Hàng chục ngàn lao động tại các KCX-KCN trên địa bàn TP.HCM đang trông chờ việc công bố kế hoạch thưởng Tết, cũng như các hoạt động thiết thực để hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho năm mới. Bởi, đây sẽ là nguồn động viên lớn để người lao động gắn bó với doanh nghiệp trong bối cảnh dịch bệnh…

Dịch Covid-19 đã khiến nhiều doanh nghiệp kiệt quệ. Tuy nhiên, để đảm bảo duy trì phục hồi sản xuất, phát triển, các doanh nghiệp vẫn cố gắng chăm lo tốt cho người lao động, lên kế hoạch thưởng Tết năm 2022. Phương án được nhiều doanh nghiệp lựa chọn là thưởng Tết 1 tháng lương

Theo đánh giá của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, tiền thưởng Tết Tân Sửu giảm so với năm 2019, thời điểm khảo sát có tới 50% doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng.

Dù chịu ảnh hưởng lớn từ dịch Covid-19, nhưng theo dự báo nhiều doanh nghiệp bất động sản vẫn thưởng Tết Tân Sửu 2021 ô tô…

Sở LĐ-TB&XH TP Hải Phòng cho rằng mức thưởng tết Dương lịch năm nay không có biến động lớn.