Lãnh đạo công ty viết tâm thư động viên hơn 2.000 công nhân thực hiện "3 tại chỗ" tại Đà Nẵng

Ngày 23/7, ông Huỳnh Văn Chính, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Dệt may 29/3 cho biết, hiện có hơn 2.000 công nhân đang ở lại nhà máy, vừa sản xuất, vừa phòng dịch theo tiêu chí "3 tại chỗ".

Trước đó, một cán bộ tại Phòng Tổ chức hành chính của công ty mắc Covid-19 khiến toàn bộ lãnh đạo phải thực hiện cách ly tập trung. Tuy toàn bộ công nhân tại các xí nghiệp đã có kết quả xét nghiệm âm tính, nhưng công ty đã nhanh chóng chuyển đổi trạng thái sang sản xuất "3 tại chỗ". Gần 2.500 công nhân được yêu cầu ở lại nhà máy. Đến ngày 23/7, hơn 2.000 công nhân tình nguyện ở lại, tiếp tục "3 tại chỗ" tại nhà máy. Số còn lại có nguyện vọng về quê tránh dịch đã được giải quyết theo nhu cầu.

Theo ông Chính, đây là thời kỳ khó khăn nhất trong lịch sử 45 năm hình thành phát triển của công ty. Toàn bộ lãnh đạo phải cách ly tập trung, trong khi đó, số lượng đơn hàng từ các nước Châu Âu, Châu Mỹ vẫn còn tồn đọng rất nhiều. Không đơn thuần là đơn hàng, đây còn là uy tín cho năng lực sản xuất của công ty với các đại diện nước ngoài.

"Mong anh chị em công nhân hiểu rằng "chống dịch như chống giặc", mỗi công nhân đều là một chiến sĩ trên mặt trận vừa chống dịch vừa đảm bảo sản xuất. Chi phí ăn ở, sinh hoạt cho hơn 2.000 công nhân khi thực hiện "3 tại chỗ" dù rất lớn, nhưng công ty vẫn sẵn sàng chi trả. Quan trọng nhất là đảm bảo sức khỏe cho bản thân công nhân và gia đình, đảm bảo không đứt gãy chuỗi sản xuất, hạn chế trường hợp công nhân từ Công ty 29/3 làm lây lan dịch ra cộng đồng, góp phần cùng thành phố chống dịch", ông Chính bày tỏ.

Để cho công nhân yên lòng, ngay ngày đầu tiên Công ty này thực hiện "3 tại chỗ", lãnh đạo công ty này đã viết bức tâm thư, gửi đến zalo của từng cán bộ, công nhân tại nhà máy. 

"Dịch bệnh làm gián đoạn nhiều thứ, nhưng dây chuyền chắc chắn phải vận hành, hợp đồng với đối tác phải đảm bảo. Đó là công việc, là nguồn sống lâu dài, bền vững nếu chúng ta đồng lòng để vượt qua giai đoạn khó khăn. Nếu bỏ "trận tuyến" lúc này, chúng ta sẽ thua, công việc của mỗi người, cuộc sống của mỗi gia đình sẽ không có gì để đảm bảo", thư viết.

Ngoài ra, lãnh đạo công ty còn đảm bảo tất cả anh em ở lại sản xuất sẽ được công ty chăm sóc ăn nghỉ, thuốc men khi ốm đau, đầy đủ lương thưởng và lương thêm giờ. Đặc biệt là không ai phải sợ mầm bệnh lây lan từ bên ngoài.

Trong ngày 22/7, Đà Nẵng ghi nhận 46 ca mắc Covid-19 mới. Cộng dồn từ ngày 10/7 đến 14h30 ngày 22/7, thành phố có tổng cộng 325 ca mắc Covid-19.