Luật lao động năm 2019

Theo quy định của Luật Lao động có hiệu lực từ năm 2021, người lao động không nghỉ hết phép sẽ không được bù tiền lương và phải đàm phán để xin bảo lưu ngày nghỉ nếu không sẽ bị hủy toàn bộ số ngày phép còn lại trong năm.

Một trong những thay đổi rõ nét nhất chính là tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ tăng lên. Bên cạnh đó, cách tính lương hưu cũng có nhiều thay đổi.