Lương cán bộ công chức
-
Chính phủ yêu cầu Bộ Tài chính báo cáo Chính phủ trong tháng 2/2024 phương án phân bổ nguồn tăng thu ngân sách Trung ương năm 2023, tập trung cho các dự án trọng điểm, quan trọng quốc gia, bảo đảm nguồn cải cách tiền lương và thực hiện chính sách an sinh xã hội.
-
Cán bộ, công chức, viên chức được nhận phụ cấp lưu động ngoài lương. Năm 2023, mức phụ cấp này sẽ thay đổi.
-
Lương là giá của lao động. Giá đó cũng như nhiều giá khác ở đất nước này đã bị kìm nén quá lâu. Một đại biểu quốc hội (Tây Ninh) từng phát biểu: “Lương thấp đã và đang bào mòn sự liêm sỉ, nhân phẩm và lòng tự trọng của một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức". Làm gì để tăng lương bền vững?
-
Công chức hoàn toàn có quyền được xin nghỉ việc theo nguyện vọng. Khi đó, công chức sẽ được hưởng một số chế độ theo quy định và pháp luật hiện hành.
-
Năm 2022, nhiều chính sách mới liên quan đến cán bộ công chức viên chức chính thức có hiệu lực và ngày đầu tiên đi làm cán bộ công chức cần lưu ý 4 quy định sau đây.
-
Trong bảng phân công thực hiện nhiệm vụ trong Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Bộ Nội vụ được giao chủ trì xây dựng và triển khai chế độ tiền lương mới, thời gian thực hiện từ năm 2021-2025 để trình Bộ Chính trị, Quốc hội và Chính phủ.
-
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản sẽ được hưởng chế độ nâng bậc lương trước thời hạn.
-
Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đề nghị Quốc hội xem xét, cân nhắc trước mắt chưa tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 1/7/2020.
-
3 chính sách mới về tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ có hiệu lực từ 1/1/2020 là tăng lương tối thiểu vùng, xếp lương các ngạch công chức ngành ngân hàng, kế toán. Thông tin chi tiết của 3 chính sách này sẽ được Dân Việt giới thiệu dưới đây.
-
“Chúng ta sẽ trả lương theo vị trí việc làm, nếu như việc xác định vị trí việc làm không chuẩn sẽ rất khó cho việc trả lương. Có thể nói việc xác định vị trí việc làm là khâu cực kỳ quan trọng, là cơ sở cho việc cải cách chính sách tiền lương lần này”, TS. Nguyễn Tiến Dĩnh, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ nói.