Lương công chức

Từ ngày 1/8, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ và xếp lương công chức hành chính sẽ thay đổi theo quy định mới từ Bộ Nội vụ.

Thời điểm 01/7/2022 dự kiến là thời điểm thay đổi cách tính lương của công chức. Vậy khác biệt cách tính lương công chức hiện nay và từ 01/7/2022 là gì?

Ban Chấp hành Trung ương đã đồng ý sẽ lùi cải cách tiền lương đến 01/7/2022. Vậy lương, phụ cấp công chức năm 2021 sẽ thế nào khi lùi cải cách?

Trong năm 2020, các cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng lương cơ bản cao nhất từ trước đến nay. Công chức ngạch nào được tăng lương nhiều nhất trong năm 2020?

Theo mức lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng vừa được Quốc hội thông qua, lương của cán bộ, công chức cao nhất là 16 triệu, thấp nhất 2,16 triệu/tháng.

Không chỉ tăng lương, từ 1/7 tới nhiều khoản thu nhập, phụ cấp của cán bộ, công chức sẽ tăng mạnh.

Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân cho hay, cách chức không phải là mất hết, người bị cách chức sau 1 năm bị kỷ luật, khắc phục các vi phạm vẫn được xem xét, quy hoạch, bổ nhiệm lại.

Lương của công chức, viên chức mới nhất sẽ tăng theo mức tăng của lương cơ sở tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP.

Bắt đầu từ ngày 1.7.2018, 6 chính sách mới đối với công chức về lương cơ sở tăng lên 1.390.000 đồng, thưởng, BHXH, trợ cấp xã hội, mức đóng - hưởng bảo hiểm y tế,... sẽ chính thức có hiệu lực.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo Nghị định, từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng, thay cho mức cũ là 1.300.000 đồng/tháng.