Lương công chức

Theo báo cáo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, tính từ ngày 1/1/2020 đến 30/6/2022, số lượng cán bộ công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc là 39.552 người, chiếm 1,94% tổng số biên chế được giao.

Bộ Tài chính vừa có "Báo cáo công khai dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 Chính phủ trình Quốc hội", trong đó phần dành riêng 12.500 tỷ đồng để cải cách tiền lương, tăng lương hưu năm 2023.

Nếu lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì lương công chức 2023 cũng tăng theo. Do đó, nếu dự kiến lương cơ sở tăng từ ngày 1/7/2023 thì lương công chức cũng sẽ tăng từ ngày 1/7/2023.

Nếu đề xuất tăng lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng được thông qua, lương công chức năm 2023 cũng tăng theo.

Các quy định về bảo hiểm, tiền lương luôn là vấn đề được người lao động và doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. Dưới đây là một số chính sách về bảo hiểm - tiền lương có hiệu lực trong tháng 10/2022.

Quy định về chế độ nâng bậc lương đối với công chức cấp xã được nhiều bạn đọc quan tâm.

Nâng bậc lương trước thời hạn là một vấn đề được nhiều công chức, viên chức quan tâm. Vậy công chức, viên chức có được nâng bậc lương trước thời hạn 2 lần liên tiếp không?

Mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan bảo hiểm xã hội được quy định tại Quyết định 19/2022/QĐ-TTg.

Một số chính sách mới về tiền lương, công chức, viên chức bắt đầu có hiệu lực thi hành trong tháng 8/2022 lao động cần lưu ý để không mất quyền lợi.

Bảng lương công chức quản lý thị trường sẽ có những thay đổi kể từ ngày 1/4/2022 theo quy định tại Thông tư 02/2022/TT-BCT