Nâng ngạch công chức

Bộ Nội vụ đang soạn thảo để đưa ra lấy ý kiến đối với Dự thảo Thông tư bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

Để thi nâng ngạch công chức năm 2023, người dự thi phải chuẩn bị trước các bước gồm xác định điều kiện thi, chuẩn bị hồ sơ, tham gia thi...

Khoản 8 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định về nâng ngạch công chức như sau:

Thông qua hoạt động thanh tra, kiểm tra, Thanh tra Bộ Nội vụ đã kịp thời phát hiện và kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý những trường hợp bổ nhiệm, tuyển dụng, nâng ngạch… không đúng quy định.

Theo quy định của pháp luật hiện hành, công chức được nâng ngạch thông qua 2 hình thức.

Theo quy định của pháp luật hiện hành, khi nào công chức được xét nâng ngạch công chức?

Người được xét nâng ngạch công chức khi đạt đủ 2 điều kiện, tiêu chuẩn nêu tại Khoản 1 Điều 31 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Kế hoạch số 4991/KH-BNV về việc tổ chức thi nâng ngạch công chức và thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2020.

Từ ngày 1/7, sẽ có 2 trường hợp được nâng ngạch công chức không phải thi theo quy định mới từ luật cán bộ công chức và luật viên chức sửa đổi 2019.