Nhà tuyển dụng

"Kim rơi xuống biển, làm sao để mò lên?", câu hỏi khó này của nhà tuyển dụng đang khiến một sinh viên mới ra trường phải lên mạng xin tư vấn.

Khi đáp ứng những yêu cầu khắt khe từ nhà tuyển dụng, sinh viên ở TPHCM có thể kiếm được từ 180.000-200.000 đồng mỗi giờ làm thêm.

Để có việc làm ngay sau khi ra trường, người học cần tìm hiểu thêm những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra.

Mỗi năm, có hơn 500 sinh viên HUTECH đã đi làm việc tại Nhật với chương trình từ 6 – 13 tháng và lần lượt trưởng thành. Theo đó, tiết lộ từ lãnh đạo nhà trường, mức lương sinh viên nhận được lên tới 40-45 triệu đồng/tháng.

Theo TS Vũ Ngọc Huyên, Phó Chủ tịch phụ trách Hội đồng giáo dục, Phó Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam, những năm qua, Học viện luôn gắn kết với các doanh nghiệp để đào tạo đúng và trúng nhu cầu, khơi dậy khả năng, năng lực của mỗi sinh viên.

Nhiều sinh viên tại Trường ĐH Tài chính - Marketing cho rằng, ngành tài chính có tỷ lệ việc làm sau tốt nghiệp khá thấp và phải có "mối quan hệ" mới có được việc làm.

HDBank đã xuất sắc lọt Top 1 Ngân hàng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất trong năm 2022, đối với các doanh nghiệp có quy mô trên 4.000 nhân viên, theo kết quả khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích năm 2022” vừa công bố.

Mới đây, theo công bố khảo sát "Nhà tuyển dụng yêu thích 2022" tại Việt Nam của CareerBuilder Việt Nam, FE CREDIT tự hào lọt Top 3 Nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất 2022, và tiếp tục có mặt trong Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2022.

Kiệt sức và thiếu công bằng trong quyền lợi là lý do khiến nhiều nữ lãnh đạo rời bỏ công ty cũ. Điều này khiến một số tập đoàn phải đẩy mạnh chương trình giữ chân nhóm nhân sự này.

66% các công ty dùng ChatGPT để viết mã (code), 58% viết quảng cáo và tạo nội dung, 57% hỗ trợ khách hàng và 52% để tóm tắt cuộc họp, tài liệu và các lý do khác...