Nhân tài

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên-Huế Phan Ngọc Thọ, tình trạng nhân tài đi khỏi Thừa Thiên-Huế là nỗi lo của lãnh đạo tỉnh và của người dân Thừa Thiên-Huế.

Tại Bình Định, bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách thu hút phải có đơn cam kết làm việc ít nhất 10 năm, tuổi đời không quá 35 thì được hưởng chính sách hỗ trợ một lần từ 80 - 180 triệu đồng, tùy thuộc vào xếp loại tốt nghiệp.

Đề án đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố Đà Nẵng gặp phải trở ngại khi nhiều “nhân tài” đã không về làm việc, 93 người xin rút khỏi đề án và 40 người xin thôi việc.

Được bố trí việc làm nhưng nhiều học viên đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Đà Nẵng đã xin thôi việc.

Chúng ta biết đến rất nhiều các doanh nhân giàu có không hề có bằng đại học, nhưng những tài năng dưới đây càng khiến chúng ta khâm phục hơn bởi họ đã làm thay đổi cả thế giới với những thành tựu đáng kinh ngạc mà hầu như không được nhận một nền giáo dục chuẩn mực nào.

Để phát hiện và sử dụng nhân tài, hai phương thức chính được các triều đình phong kiến Việt Nam là tiến cử hoặc bảo cử và thi cử.

Cuộc thi giúp phát hiện tài năng trẻ trong lĩnh vực Vật lý và giúp các em sinh viên yêu thích, chia sẻ sự đam mê học tập và nghiên cứu.

Ngày 6.11, đại diện TAND TP.Đà Nẵng cho biết đã nhận 7 đơn kháng cáo của các bị đơn liên quan đến việc UBND TP.Đà Nẵng kiện “nhân tài” vì vi phạm hợp đồng.

Chỉ trong 2 năm, Hồ Khắc Hiếu đã có “gia tài” nghiên cứu tại Trường ĐH Duy Tân (Đà Nẵng) với 8 bài nghiên cứu khoa học trên các tạp chí quốc tế uy tín. Hồ Khắc Hiếu vừa được công nhận chức danh phó giáo sư (PGS) khi bước sang tuổi 31 - là người trẻ nhất trong đội ngũ PGS năm nay.

Được xem là “nhân tài” nên họ được chính quyền Đà Nẵng tạo điều kiện cho đi tu nghiệp ở nước ngoài với cam kết quay trở lại, dùng những gì mình học được để đóng góp cho quê hương. Thế nhưng họ lại bội tín, phá vỡ hợp đồng. Cực chẳng đã, chính quyền Đà Nẵng phải khởi kiện hàng loạt “nhân tài” ra toà nhằm thu lại chi phí mà nhà nước đã bỏ ra…