Bị Ban Bí thư cách tất cả chức vụ trong Đảng, ông Ngô Văn Tuấn không còn là Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban cán sự Đảng UBND tỉnh Thanh Hóa. (ảnh IT).
Cần tiếp tục làm rõ vấn đề dư luận râm ran
Đánh giá về việc Ban Bí thư thi hành kỷ luật cách hết các chức vụ trong Đảng với ông Ngô Văn Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa và Ủy ban Kiểm tra Trung ương kỷ luật cảnh cáo với ông Đào Vũ Việt, Giám đốc Sở Xây dựng Thanh Hóa vì liên quan đến việc bà Trần Vũ Quỳnh Anh thăng tiến thần tốc, đại biểu Đặng Thuần Phong cho rằng, đó là hình thức kỷ luật nghiêm được dư luận đánh giá cao.
Ông Ngô Văn Tuấn có vi phạm, khuyết điểm rất nghiêm trọng nhưng trước đó, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa chỉ xem xét, xử lý kỷ luật ông này ở mức khiển trách.
“Vụ việc này nếu cho tỉnh Thanh Hóa làm, rất khó có mức xử lý tương xứng, cần Ủy ban Kiểm tra Trung ương phải vào cuộc. Việc công bố kết luận và hình thức xử lý kỷ luật những người vi phạm được dư luận đánh giá rất cao. Tuy nhiên, đó mới là xử lý những người vi phạm trực tiếp như ông Ngô Văn Tuấn thời gian trước làm Giám đốc Sở Xây dựng Thanh Hóa, sau lên Phó Chủ tịch UBND tỉnh; ông Đào Vũ Việt, Giám đốc Sở Xây dựng”, đại biểu Phong nói.
Đại biểu Đặng Thuần Phong cho rằng, trong vụ việc liên quan đến bà Trần Vũ Quỳnh Anh, có những vấn đề khiến dư luận xã hội râm ran. Dư luận cho rằng, đằng sau đó còn có vấn đề lớn hơn, phức tạp hơn nhưng chưa được làm rõ. “Đằng sau câu chuyện ông Ngô Văn Tuấn nâng đỡ không trong sáng đối với bà Trần Vũ Quỳnh Anh, liệu việc còn có ai nữa không cần phải được cơ quan chức năng làm rõ. Trường hợp không còn vấn đề gì, cũng phải trả lời cho dư luận yên tâm, tránh sự bàn tán râm ran, giải oan cho người đang bị dư luận nghi ngờ. Trường hợp có thì phải xử lý đến nơi, đến chốn”, đại biểu Phong bày tỏ.
Theo đại biểu Đặng Thuần Phong, kết luận của Ủy ban Kiểm tra Trung ương nói, ông Ngô Văn Tuấn nâng đỡ không trong sáng đối với bà Trần Vũ Quỳnh Anh, nghĩa là có gì đó mờ ám, không đàng hoàng, việc nâng đỡ không phù hợp với thực tế.
“Có thể hiểu việc không trong sáng là người làm việc đó có động cơ cá nhân bên trong hoặc có quan hệ gì đó nên họ mới như vậy. Một người cán bộ bình thường mơ ước suốt đời cũng chẳng được ai giúp đỡ để thăng tiến thần tốc như trường hợp của bà Quỳnh Anh”, đại biểu Phong nói.
Răn đe, cảnh tỉnh
Phát biểu tại kỳ họp thứ 4 Quốc hội khóa XIV (tháng 11.2017), khi bàn về việc thực hiện mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới, đại biểu Trần Thị Quốc Khánh, Ủy viên Thường trực Ủy ban Khoa học Công nghệ và Môi trường của Quốc hội đã nói:
Thực tế thời gian qua dư luận, cử tri rất băn khoăn khi còn một bộ phận không nhỏ cán bộ lãnh đạo, kể cả những người đứng đầu cấp ủy Đảng các địa phương, có biểu hiện quan tâm đến phái nữ, nâng đỡ phụ nữ là vì muốn có thêm vợ bé hay bồ nhí để quản lý khối tài sản khổng lồ do tham nhũng mà có. Nên họ chỉ đạo cấp dưới đưa vào quy hoạch, bổ nhiệm siêu tốc một số phụ nữ vào vị trí lãnh đạo ở địa phương.
Theo đại biểu Khánh, nếu Chính phủ, Quốc hội không quan tâm thấu đáo, cấp ủy, chính quyền địa phương không xử lý nghiêm minh, việc bổ nhiệm phụ nữ sai quy định vì mục đích riêng sẽ trở thành tiền lệ rất nguy hiểm. Việc coi phụ nữ chỉ là công cụ để đáp ứng những dục vọng tầm thường của lãnh đạo nam giới vô hình chung tạo ra lối sống thiếu lành mạnh trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý và với ngay cả chị em phụ nữ trẻ.
Trao đổi với Dân Việt, đại biểu Khánh cho biết, phát biểu của bà cũng là tổng hợp từ ý kiến, kiến nghị của cử tri và nhân dân. “Không phải tự nhiên đại biểu phát biểu như vậy mà dư luận đã nói từ trước. Như trường hợp bà Trần Vũ Quỳnh Anh, cử tri và người dân địa phương, rồi những người làm việc tại cơ quan đó họ biết, họ nói”, đại biểu Khánh nói.
Theo đại biểu Khánh việc Trung ương xử lý nghiêm những cán bộ vi phạm trong việc bà Trần Vũ Quỳnh Anh thăng tiến thần tốc là tạo niềm tin cho người dân địa phương. “Điều quan trọng nữa là qua vụ việc sẽ có tác dụng cảnh tỉnh, răn đe với những vị lãnh đạo có ý định nâng đỡ không trong sáng cán bộ nữ trẻ đẹp dưới quyền”, đại biểu Khánh nhấn mạnh.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.