Quản trị nhân sự
-
Sáng 8/9 tại Hà Nội, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) phối hợp cùng Tập đoàn Meta tổ chức Lễ Công bố Giải pháp Đổi mới sáng tạo Việt Nam 2023.
-
Ngày 30/08/2023, tại phiên Hội thảo "Tối ưu hiệu suất nhân sự thông qua giải pháp công nghệ" trong khuôn khổ Hội nghị HR Tech Conference 2023, Công ty Cổ phần MISA (MISA) đã chia sẻ kinh nghiệm quản trị đội ngũ 3000 cán bộ nhân viên và giải pháp công nghệ hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả trong lĩnh vực nhân sự.
-
Tại Việt Nam, xu hướng ứng dụng công nghệ vào hoạt động kế toán đang phát triển mạnh mẽ. Đồng hành cùng doanh nghiệp Việt trên chặng đường này, MISA phát triển phần mềm kế toán MISA tích hợp công nghệ số giúp thay đổi tư duy doanh nghiệp về giải pháp quản trị dựa trên dữ liệu.
-
Sáng ngày 10/9/2022, tại Lễ trao giải thưởng Top 10 doanh nghiệp CNTT, MISA được vinh danh “Top 10 doanh nghiệp cung cấp nền tảng chuyển đổi số”. Đây là năm thứ 7 liên tiếp MISA được ghi nhận vì những đóng góp tích cực cho ngành công nghệ thông tin.
-
Với số lượng hơn 700.000 doanh nghiệp đang có ở Việt Nam, nhu cầu nguồn nhân lực ngành Quản trị kinh doanh đang rất lớn.
-
Chuyển đổi số đã và đang trở thành xu hướng tất yếu cho doanh nghiệp thuộc tất cả lĩnh vực. Doanh nghiệp muốn phát triển mạnh mẽ và vươn lên vị trí tiên phong thì điều kiện tiên quyết là phải nhanh chóng nắm bắt và áp dụng mô hình chuyển đổi số.
-
Được tích hợp bởi nhiều bộ giải pháp hỗ trợ quá trình quản lý, vận hành của doanh nghiệp trở nên đơn giản, hiện đại, nhanh chóng. vESS sẽ mang sứ mệnh chuyển đổi số tới bất kỳ doanh nghiệp nào.
-
Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực công nghệ và sự thấu hiểu thị trường, Appota đã nghiên cứu và phát triển giải pháp Quản trị nhân sự ACheckin nhằm cung cấp cho các doanh nghiệp phương án quản lí, vận hành dựa trên nền tảng công nghệ.
-
Trường Đại học Tài chính - Marketing vừa chính thức ký kết hợp tác và tiếp nhận phần mềm quản trị nhân sự, phần mềm quản trị bán hàng và phần mềm Quản lý cửa hàng “MISA Eshop", trị giá hàng chục tỷ đồng, để tạo điều kiện cho sinh viên thực hành ngay trên ghế nhà trường…
-
Quản trị nhân lực bằng trải nghiệm nhân viên sẽ tạo ra được sự liên kết khăng khít giữa doanh nghiệp (DN) và người lao động. Đây được xem là xu hướng quản trị nhân sự và xu hướng phát triển nhân sự tương lai.