Thị trường lao động Nhật Bản
-
Mục tiêu năm 2023 Điện Biên sẽ đưa 100 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đến thời điểm này Điện Biên đã đưa được trên 177 người đi lao động ở Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Tuy nhiên theo đánh giá của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động thì lao động của Điện Biên còn yếu về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ.
-
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) vừa đưa ra cảnh báo đối với người lao động khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan).
-
Trong khi các cơ quan quản lý chưa có định hướng để tận dụng nguồn nhân lực có chất lượng cao hậu xuất khẩu lao động (XKLĐ), thì không ít doanh nghiệp nước ngoài đã tìm cách khai thác hiệu quả. Họ được ví là những người “vác tù và”.
-
Chính phủ Nhật Bản đang dự kiến sẽ tăng gấp đôi số lượng lao động nước ngoài vào làm việc tại Nhật. Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab), đây là cơ hội lớn cho các doanh nghiệp Việt Nam tăng số lượng thực tập sinh (TTS) vào Nhật làm việc.
Mục tiêu năm 2023 Điện Biên sẽ đưa 100 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đến thời điểm này Điện Biên đã đưa được trên 177 người đi lao động ở Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Tuy nhiên theo đánh giá của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động thì lao động của Điện Biên còn yếu về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ.
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) vừa đưa ra cảnh báo đối với người lao động khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan).
Trong khi các cơ quan quản lý chưa có định hướng để tận dụng nguồn nhân lực có chất lượng cao hậu xuất khẩu lao động (XKLĐ), thì không ít doanh nghiệp nước ngoài đã tìm cách khai thác hiệu quả. Họ được ví là những người “vác tù và”.
Chính phủ Nhật Bản đang dự kiến sẽ tăng gấp đôi số lượng lao động nước ngoài vào làm việc tại Nhật. Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab), đây là cơ hội lớn cho các doanh nghiệp Việt Nam tăng số lượng thực tập sinh (TTS) vào Nhật làm việc.