Thu hút nhân lực ở Đồng Nai: Bác sĩ giỏi về bệnh viện công lập

Tìm cách thu hút nhân lực cho ngành y tế

Từ đầu năm 2022 đến nay, nỗi lo lắng lớn nhất của ngành y tế Đồng Nai đó chính là việc cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc quá nhiều do thu nhập thấp, áp lực công việc cao. 

Trước thực trạng này, thời gian gần đây, lãnh đạo ngành y tế và tỉnh Đồng Nai đang cùng ra sức tìm cách giữ chân nhân lực ở lại với y tế công lập.

Ông Nguyễn Hồng Lĩnh, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai nói rằng để giữ chân cán bộ, nhân viên y tế thì các cơ sở y tế cần quan tâm nhiều hơn nữa về các chính sách hỗ trợ dành cho họ. Đồng thời có kế hoạch, chính sách thu hút bác sĩ trẻ. Riêng tình trạng thiếu bác sĩ tuyến phường xã thì có thể dùng giải pháp đưa bác sĩ tuyến huyện về khám bệnh luân phiên tại xã, phường (theo cơ chế khám, chữa bệnh tuyến huyện).

Còn ông Lê Quang Trung, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế cho biết, ngành y tế và tỉnh Đồng Nai đã kiến nghị Chính phủ nhiều giải pháp để khắc phục tình trạng cán bộ, viên chức, nhân viên y tế nghỉ hoặc bỏ việc.

"Chúng tôi đã xin Chính phủ xem xét, điều chỉnh hệ số lương khởi điểm của bác sĩ, nhân viên y tế ở mức cao hơn hiện nay. Có chính sách tăng lương, tăng thu nhập, phụ cấp ưu đãi, chế độ phụ cấp trực đối với nhân viên y tế phù hợp với đặc thù của ngành, để nhân viên y tế có thu nhập đảm bảo đời sống sinh hoạt và an tâm công tác", ông Trung nhấn mạnh.

Xây dựng Nghị quyết chi tới 350 triệu đồng/người cho bác sĩ giỏi muốn về cống hiến cho bệnh viện công lập

Cũng theo ông Trung, hiện nay, ngành y tế đang xây dựng Nghị quyết về chính sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành Y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2023-2027. Sở có thông báo đến các đơn vị y tế trong toàn tỉnh yêu cầu có những đóng góp, nêu ý kiến vào dự thảo Nghị quyết.

Cụ thể trong dự thảo Nghị quyết, Tiến sĩ, bác sĩ CKII nếu chọn về công tác tại 1 trong các đơn vị gồm Bệnh viện Đồng Nai, Bệnh viện Thống Nhất, Bệnh viện đa khoa khu vực Long Khánh, Trung tâm Giám định y khoa, Bệnh viện Da liễu sẽ được nhận chế độ thu hút 300 triệu đồng; thạc sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ nội trú được nhận 250 triệu đồng.

Tiến sĩ, bác sĩ CKII thu hút về Bệnh viện nhi đồng Đồng Nai, Bệnh viện đa khoa khu vực Long Thành, Bệnh viện đa khoa khu vực Định Quán, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, Bệnh viện Phổi Đồng Nai, Bệnh viện Y dược cổ truyền, Trung tâm pháp y, Trung tâm các huyện, thành phố sẽ được nhận 350 triệu đồng. Thạc sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ nội trú sẽ được nhận 300 triệu đồng; bác sĩ hệ chính quy 6 năm tốt nghiệp tại các trường đại học Y dược sẽ được nhận 250 triệu đồng.

Ngoài chính sách thu hút 1 lần thì người được thu hút là nữ được hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/người/tháng trong vòng 12 tháng.

Điều kiện thu hút là bác sĩ có trình độ sau đại học, bác sĩ hệ chính quy 6 năm tốt nghiệp tại các trường đại học Y dược, không thuộc các trường hợp đã thôi việc, bị kỷ luật buộc thôi việc ở các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Nai hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc. Bác sĩ được thu hút phải cam kết làm việc tối thiểu 8 năm nếu đã được cấp chứng chỉ hành nghề hoặc 10 năm nếu chưa được cấp chứng chỉ hành nghề.

Khi đã chấp nhận về công tác, nếu trong thời gian trên mà tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, thôi việc, bị kỷ luật buộc thôi việc, chuyển công tác mà không được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền thì người đó phải hoàn trả số tiền thu hút và quyền lợi kèm theo đã nhận.

Ngoài ra, dự thảo Nghị quyết đưa ra mức hỗ trợ dành cho bác sĩ công tác tại Bệnh viện Đồng Nai, Bệnh viện Thống Nhất, Bệnh viện khu vực Long Khánh, Trung tâm Giám định y khoa là 3 triệu đồng/tháng. Đối với y sĩ và điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dược, y tế công cộng có trình độ cao đẳng trở lên được hỗ trợ 2,5 triệu đồng/tháng và trình độ trung cấp y, dược là 2 triệu đồng/tháng.

Đối với các bác sĩ đang công tác tại Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai, Bệnh viện đa khoa khu vực Long Thành, Bệnh viện Da liễu, Bệnh viện Y dược cổ truyền, Bệnh viện đa khoa khu vực Định Quán, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật, Bệnh viện Phổi Đồng Nai, Trung tâm Pháp y, Trung tâm Kiểm nghiệm, Trung tâm y tế các huyện/thành phố được hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng; y sĩ, điều dưỡng, nữ hộ sinh, kỹ thuật y, dược, y tế công cộng có trình độ cao đẳng trở lên được hỗ trợ 3 triệu đồng và trình độ trung cấp y, dược là 2 triệu đồng/tháng.

Viên chức có trình độ chuyên môn đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc nhóm đối tượng trên nếu có trình độ đại học được hỗ trợ 1,5 triệu đồng/người/tháng. Những trường hợp còn lại được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng. Nhân viên y tế khu phố tại các phường và thị trấn được hỗ trợ 477.000 đồng/tháng.