Thử việc

Chị Hoàng Oanh hỏi: Tôi được công ty ký hợp đồng là nhân viên thử việc trong vòng 3 tháng. Xin hỏi, hợp đồng lao động đối với nhân viên thử việc được quy định như thế nào? Mức lương tối đa tôi nhận được bao nhiêu?

Trước khi chính thức xác lập quan hệ lao động bằng hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động thường sẽ thỏa thuận về việc làm thử. Vậy thỏa thuận thử việc có bắt buộc phải lập thành hợp đồng dưới hình thức văn bản?

Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực với nhiều thay đổi có lợi cho người lao động. Vậy từ năm 2021, người lao động thử việc có được đóng bảo hiểm không?

Hàng loạt các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH): Trợ cấp thất nghiệp, thai sản, thử việc… đã được đại diện các doanh nghiệp đặt ra cho Bảo BHXH TP.HCM và được giải đáp cặn kẽ tại buổi đối thoại ngày 12/11.

Bắt đầu từ 1/1/2021, Bộ Luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực. Vậy Bộ luật mới quy định thế nào về thử việc của người lao động (NLĐ), trong trường hợp nghỉ ngang thì NLĐ có được trả lương?

Tiền lương thử việc của người lao động do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Từ 2021, Bộ luật lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Người lao động cần phải biết những điểm mới về quy định thử việc để đảm bảo quyền lợi cho bản thân

Sau khi không được HLV Park Hang-seo triệu tập lên đội U23 chuẩn bị cho VCK U23 Châu Á 2020, tiền vệ Martin Lo cùng người đồng đội ở Phố Hiến là Huỳnh Công Đến sẽ có chuyến thử việc đến Nhật Bản.

Sau khi giành hạng ba tại Giải vô địch Futsal Đông Nam Á 2019, bộ đôi tuyển thủ Trần Văn Vũ và Phạm Đức Hòa của ĐT futsal Việt Nam sẽ sang Tây Ban Nha thử việc.

Phía sau giai thoại "tam cố thảo lư" của Lưu Bị và Gia Cát Lượng là những đạo lý thời nào cũng đúng về nguyên tắc tuyển dụng nhân tài.