Tinh giản biên chế

Giai đoạn 2015-2020, cả nước đã tinh giản biên chế được 67.218 người, trong đó 4.965 người thuộc khối các cơ quan, tổ chức ở trung ương.

Chính sách mới về nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế chịu sự điều chỉnh tại Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi các Nghị định về tinh giản biên chế.

Chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động mới nhất được quy định tại Nghị định 143/2020/NĐ-CP.

Nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế được cán bộ, công chức, viên chức, những người ký theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP đặc biệt quan tâm. Vậy khi về hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nhận những chế độ gì?

Trong phiên trả lời chất vấn, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đã thẳng thắn xin nhận trách nhiệm trước Quốc hội vì chậm tham mưu cho Chính phủ ban hành các văn bản quy phạm pháp luật thực hiện theo Nghị quyết 56 của Quốc hội.

Từ tháng 7/2020, chế độ biên chế suốt đời với viên chức chính thức bỏ, đồng thời Chính phủ cũng quy định 13 đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) thuộc diện tinh giản biên chế hàng năm.

Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025 dự kiến diễn ra trong 3 ngày (16/10 - 18/10).

Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định 1499/QĐ-TTg phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước của các cơ quan hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước năm 2021.

Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế sẽ có những chế độ chính sách riêng, tùy theo từng trường hợp cụ thể. Dưới đây là 4 chính sách về tinh giản biên chế CBCCVC được hưởng.

Theo Nghị định số 108/2020/NĐ-CP, bình quân mỗi phòng cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện có 02 Phó Trưởng phòng.