Trợ cấp thất nghiệp

Mới đây, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất thưởng cho người đóng bảo hiểm thất nghiệp hoặc thân nhân của họ mà cả đời chưa hưởng, đồng thời bỏ giới hạn số tháng tối đa hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Người lao động mất việc tại doanh nghiệp không có người đại diện, hoặc chủ đại diện bỏ trốn vẫn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Mức đóng thấp, mức hưởng cao, nhưng nhiều lao động đang kiến nghị được hoàn khoản đóng 1% tiền bảo hiểm thất nghiệp, nếu khi lao động về hưu chưa được hưởng BHXH 1 lần.

Trong trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc có đơn xin nghỉ việc, công chức sẽ được nhận 2 khoản tiền là tiền trợ cấp và tiền hưởng BHXH 1 lần.

Những năm gần đây, tỉnh Quảng Trị tiếp nhận và giải quyết hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp với số lượng ngày càng tăng.

Dự thảo Luật việc làm (sửa đổi) đã điều chỉnh chính sách với người hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nhiều ý kiến không ủng hộ nội dung này.

Các doanh nghiệp ở Bình Dương có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn nhưng vẫn gặp khó khăn dù số lao động thất nghiệp vẫn nhiều.

Thay vì phải đóng cố định mỗi bên 1%, mới đây Bộ LĐTBXH đã đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp linh hoạt. Theo đó, người lao động và chủ sử dụng chỉ cần đóng tối đa 1%.

Trường hợp lao động nợ BHXH, nhưng sau đó được xác nhận thời gian đóng bổ sung BHTN sẽ được bảo lưu hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Số liệu báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, trong tháng 11 có 6.710 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).