Tuyển dụng lao động

Không chỉ F0 nghỉ làm, nhiều công sở hay doanh nghiệp cũng đang vắng bóng người làm vì số F1 tăng cao, phải nghỉ việc cách ly.

Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng nghìn lao động làm việc tại Thừa Thiên Huế đầu năm 2022.

41 doanh nghiệp tuyển dụng lao động đầu năm ở Thừa Thiên Huế với tổng nhu cầu tuyển dụng là 9.260 người.

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng đang "nóng" lên từng ngày vào dịp cuối năm và cận Tết Nguyên đán nhưng việc tìm kiếm lao động phổ thông, lao động thời vụ thời điểm này không dễ dàng.

Những ngày cuối năm, các doanh nghiệp (DN) tại TP.HCM đang khẩn trương hoàn thành đơn hàng. Đặc biệt trong bối cảnh trở lại trạng thái bình thường mới sau nhiều tháng giãn cách… nên cần số lượng lớn lao động. Tuy nhiên, thực tế nhiều DN vẫn đang loay hoay với bài toán thiếu lao động.

Hậu giãn cách, nhiều doanh nghiệp (DN) các tỉnh phía Nam liên tục treo bảng tuyển dụng lao động (LÐ), tổ chức ngày hội lao động việc làm để mời gọi công nhân tham gia sản xuất.

Sau dịch Covid-19, nhiều người dân lao động ở TP.HCM đã trở lại mưu sinh khi thành phố từng bước phục hồi kinh tế, xã hội. Trong những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động việc làm của các doanh nghiệp tại TP.HCM được dự báo tăng vì đã cận kề tết Nguyên Đán 2022.

Nhiều doanh nghiệp cho rằng người dân miền Tây hồi hương là cơ hội để tuyển dụng lao động, giúp địa phương phát triển kinh tế - xã hội.

Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương chú trọng tăng cường thông tin về thị trường lao động, đa dạng hình thức kết nối cung-cầu nhân lực gắn với tổ chức sản xuất.

Xuất khẩu lao động là một trong những ngành chịu ảnh hưởng trực tiếp từ đại dịch Covid-19. Các công ty phái cử Việt Nam hiện vừa phải đảm bảo tuyển dụng lao động cho các xí nghiệp Nhật Bản, vừa phải tìm các phương pháp đào tạo chất lượng cho lao động đã tuyển đang học trực tuyến tại nhà.