Tuyển dụng nhân tài

Từ cổ chí kim, nhân tài luôn là vấn đề sống còn của mỗi quốc gia. Nhân tài hiển nhiên luôn có trong nhân dân, chỉ có thời kỳ này so với thời kỳ khác ít hay nhiều. Tuy nhiên quan trọng chưa phải nằm ở số lượng nhân tài, mà nhân tài có được trọng dụng đúng cách để xây dựng và phát triển đất nước hay không.

“Campuchia hơn ta ở một điểm, khi làm chính sách, ai lựa chọn người nào thì đều phải chấm điểm, kí vào từng ấy tiêu chí. Sau khi trúng tuyển lại giao việc để đánh giá, kiểm chứng tiếp. Đó là một hệ sinh thái giúp người tài làm việc, phát huy khả năng mà ở Việt Nam còn rất hạn chế”, PGS. TS Vũ Minh Khương chia sẻ.