etime Trang trại Việt Làng cười Thế giới tiếp thị Dân Việt Media Tâm hồn làng Việt
Chủ đề nóng
Tin tức

Vụ sai phạm trong công tác nhân sự tại huyện Krông Pắc (Đắk Lắk): Bổ nhiệm 13 lãnh đạo không có trong quy hoạch

Ngọc Giàu Thứ ba, ngày 31/10/2023 13:20 PM (GMT+7)
Qua kiểm tra hồ sơ công chức, viên chức tại huyện Krông Pắc (Đắk Lắk), thanh tra Sở Nội vụ tỉnh này đã phát hiện 13 trường hợp lãnh đạo quản lý được bổ nhiệm nhưng không trong diện quy hoạch.
Bình luận 0
Dân Việt trên

Như Dân Việt thông tin, trước đó, Sở Nội vụ Đắk Lắk đã lập Đoàn thanh tra về việc thực hiện các quy định pháp luật về lĩnh vực nội vụ tại huyện Krông Pắc. Kết quả thanh tra cho thấy, UBND huyện Krông Pắc đã để xảy ra hàng loạt sai phạm trong công tác nhân sự.

Vụ sai phạm trong công tác nhân sự tại huyện Krông Pắc (Đắk Lắk): Bổ nhiệm 13 lãnh đạo không có trong quy hoạch - Ảnh 1.

UBND huyện Krông Pắc (Đắk Lắk) bổ nhiệm 13 lãnh đạo quản lý không có trong diện quy hoạch - Ảnh: NG

Trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức, viên chức tại UBND huyện Krông Pắc (thời kỳ từ ngày 1/1/2019 đến 31/3/2022) thanh tra Sở Nội vụ tỉnh này đã phát hiện 13 trường hợp lãnh đạo quản lý được bổ nhiệm nhưng không có trong quy hoạch.

Cụ thể, có 7 công chức lãnh đạo quản lý cấp Trưởng, Phó Trưởng phòng tại UBND huyện Krông Pắc được bổ nhiệm nhưng không có trong diện quy hoạch. Điều đáng nói, những trường hợp được bổ nhiệm đều nắm giữ những vị trí quan trọng như: Trưởng phòng Tư pháp, Trưởng Phòng Y tế, Trưởng Phòng Dân tộc, Phó Trưởng phòng Nội vụ…

Có 6 trường hợp là viên chức giữ chức danh lãnh đạo quản lý các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Krông Pắc được bổ nhiệm nhưng không có trong diện quy hoạch. Có 1 trường hợp được bổ nhiệm là Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất, còn 5 trường hợp là Hiệu trưởng các trường học thuộc UBND huyện.

Liên quan đến kết luận thanh tra về việc thực hiện các quy định pháp luật về lĩnh vực nội vụ tại huyện Krông Pắc, một lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho biết, kết luận thanh tra đảm bảo dân chủ, chính  xác.

Vị lãnh đạo nói rõ, trong quá trình thanh tra, Sở Nội vụ sẽ bám theo các quy định trong thời kỳ thanh tra để đối chiếu việc sử dụng, bổ nhiệm nhân sự của huyện Krông Pắc có đúng quy định không. Chứ không phải lấy quy định hiện hành để áp vào thời điểm thanh tra (diễn ra trước đó) để kết luận đúng hay sai.

"Trước khi ban hành kết luận chính thức, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đã có dự thảo chi tiết để phía huyện giải trình, thống nhất đối với những nội dung đã nêu ra. Khi ban hành kết luận thanh tra là văn bản pháp lý nên đảm bảo nội dung chính xác", vị lãnh đạo Sở Nội vụ khẳng định.

Như Dân Việt thông tin, trước đó, Sở Nội vụ Đắk Lắk đã lập Đoàn thanh tra về việc thực hiện các quy định pháp luật về lĩnh vực nội vụ tại huyện Krông Pắc. Kết quả thanh tra cho thấy, UBND huyện Krông Pắc đã để xảy ra hàng loạt sai phạm trong công tác nhân sự.

Trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về thiết lập và quản lý hồ sơ viên chức, qua kiểm tra cho thấy có 109/213 hồ sơ không đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn và thành phần hồ sơ; hoặc có nhưng chưa hợp lệ.

Đặc biệt, có 15 trường hợp chưa có bằng tốt nghiệp THPT trong hồ sơ, 1 trường hợp bổ nhiệm hiệu trưởng nhưng chưa có bằng Trung cấp LLCT, 14 trường hợp không có quyết định tuyển dụng, 22 trường hợp không có quyết định công nhận hết thời gian tập sự, 6 trường hợp không có chứng chỉ Anh văn, tin học; 39 trường hợp quyết định bổ nhiệm ngạch lương không thỏa thuận Sở Nội vụ…

UBND huyện Krông Pắc sử dụng vượt 4 hợp đồng 68 đối với các đơn vị sự nghiệp giáo dục là Trường Mẫu giáo Tuổi Hồng, Trường TH Tô Hiệu, Trường TH Trần Bình Trọng, Trường PTDT Nội trú. Ngoài ra, UBND huyện còn sử dụng vượt 7 lãnh đạo quản lý trường học.

Ngoài ra, tại một số đơn vị sự nghiệp giáo dục trực thuộc UBND huyện Krông Pắc đã ký hợp đồng lao động với 14 trường hợp không đúng quy định.

Về việc thực hiện các quy định của pháp luật về thiết lập và quản lý hồ sơ công chức, qua kiểm tra cho thấy có 47/83 hồ sơ không đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn và thành phần hồ sơ; hoặc có nhưng chưa hợp lệ. Trong đó có 2 trường hợp không có văn bằng chuyên môn khi tuyển dụng trong hồ sơ, 4 trường hợp không có bằng THPT trong hồ sơ, 16 trường hợp không có chứng chỉ ngoại ngữ, 7 trường hợp không có chứng chỉ tin học, 21 trường hợp không có chứng chỉ QLNN ngạch chuyên viên, 9 trường hợp không có quyết định tuyển dụng, 8 trường hợp không có quyết định xét chuyển viên chức sang công chức,…

Với những sai phạm trên, Sở Nội vụ đã kiến nghị UBND tỉnh Đắk Lắk yêu cầu Chủ tịch UBND huyện Krông Pắc và Phó Chủ tịch phụ trách, các cá nhân liên quan (trong giai đoạn từ tháng 1/2019 đến tháng 3/2022) rút kinh nghiệm sâu sắc.

Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk và Sở Nội vụ đã có văn bản chỉ đạo UBND huyện Krông Pắc nghiêm túc thực hiện báo cáo kết quả thực hiện kết luận thanh tra theo quy định. Tuy nhiên, sau gần một năm, UBND huyện Krông Pắc vẫn chưa báo cáo kết quả thực hiện kết luận thanh tra theo quy định.

Từ khóa:
Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
danviet.vn
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem
Tin nổi bật
Xem thêm