3 loại trợ cấp khi viên chức xin nghỉ việc được hưởng năm 2024

Việt Sáng Thứ năm, ngày 04/01/2024 16:18 PM (GMT+7)
Điều 45 Luật Viên chức nêu rõ, viên chức khi chấm dứt hợp đồng làm việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
Bình luận 0

Bạn đọc Nguyễn Thị Mai Anh (Lục Ngạn, Bắc Giang) hỏi về trợ cấp khi viên chức xin nghỉ việc

Viên chức xin nghỉ việc nghỉ việc được hưởng những trợ cấp nào?

Điều kiện để hưởng các trợ cấp khi viên chức xin nghỉ việc là gì?

3 loại trợ cấp khi viên chức xin nghỉ việc được hưởng năm 2024- Ảnh 1.

Điều 45 Luật Viên chức nêu rõ, viên chức khi chấm dứt hợp đồng làm việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh: IT.

3 loại trợ cấp khi viên chức xin nghỉ việc được hưởng năm 2024

Về việc này, Luật sư Nguyễn Trọng Nghĩa - Đoàn LS TP Hà Nội cho biết, Điều 45 Luật Viên chức nêu rõ, viên chức khi chấm dứt hợp đồng làm việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

Theo quy định, khi viên chức xin nghỉ việc, ngoài việc làm đơn tự nguyện xin nghỉ việc và được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản thì viên chức còn được nghỉ việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.

Tùy theo loại hợp đồng làm việc viên chức nên có những quy định về việc xin nghỉ việc khác nhau.

Ngoại trừ các trường hợp viên chức bị buộc thôi việc, không thuộc trường hợp được đơn phương chấm dứt hợp đồng với đơn vị sự nghiệp công lập, chấm dứt hợp đồng làm việc khi khi viên chức có quyết định nghỉ hưu.

STTLOẠI TRỢ CẤPĐIỀU KIỆNQUY ĐỊNH
1Trợ cấp thôi việc

- Viên chức có thời gian công tác từ 31/12/2008 về trước: Mỗi năm làm việc được tính bằng ½ tháng lương hiện hưởng gồm lương, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).

- Viên chức có thời gian công tác từ 01/01/2009 đến nay: Thực hiện theo quy định về trợ cấp thất nghiệp.

Điều 39

Nghị định 29/2012/NĐ-CP

2Trợ cấp mất việc làm

Mức hưởng trợ cấp mất việc làm là mỗi năm làm việc được trả 1 tháng lương nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng tiền lương.

Điều 49

Bộ luật Lao động

3

Chế độ bảo hiểm thất nghiệp

- Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng làm việc.

- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trừ trường hợp đi học tập có thời hạn từ 12 tháng trở lên, bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù, ra nước ngoài định cư…đồng làm việc.

 

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Ý kiến của bạn
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem