Bình Điền kết nghĩa với buôn Eana (Đăk Lăk): 10 năm nghĩa nặng tình đầy

Nhằm tăng cường tình đoàn kết, động viên, hỗ trợ giúp đỡ lẫn nhau, cùng làm giàu và xây dựng nông thôn mới trong đại gia đình các dân tộc Việt Nam, theo nghị quyết Hội nghị T.Ư lần thứ 7 khóa IX, năm 2004 Tỉnh ủy Đăk Lăk chủ trương tổ chức hoạt động kết nghĩa giữa cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn với các buôn làng xa xôi, khó khăn của tỉnh.

Đưa chủ trương lớn của Đảng vào cuộc sống

Ông Nguyễn Văn Sự - Phó ban thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Đăk Lăk nhớ lại: “Triển khai chủ trương này, Công ty Phân bón Bình Điền là đơn vị đầu tiên đăng ký thực hiện hoạt động kết nghĩa với buôn Eana. Tiếp sau đó, đã có gần 500 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức kết nghĩa với các buôn làng xa xôi trong tỉnh. Đến nay nhiều mối quan hệ vẫn duy trì được, nhưng không mấy nơi tạo ra được dấu ấn cụ thể. Cũng có không ít những cuộc kết nghĩa không thực chất, “trống giong, cờ mở” lúc đầu, “xuân thu nhị kỳ” mỗi năm gặp gỡ nhau vài lần, tặng nhau chút quà rồi vui văn nghệ với nhau, hết. Chỉ có Bình Điền là làm được một mô hình kết nghĩa rõ nét và hiệu quả...”.

Ông Y Piek Enuol - Trưởng ban tự quản cho biết: “Buôn Eana có 300 hộ, 1.500 nhân khẩu, trong đó gần một nửa là người dân tộc thiểu số. Bà con ở đây chủ yếu sinh sống bằng nghề làm vườn, trồng cà phê, tiêu, bắp, chỉ có 4,5ha/trên tổng cộng 400ha đất là trồng lúa”. Ông nhớ lại: 10 năm trước hộ nghèo chiếm gần 50% số hộ trong buôn, chỉ có 3% hộ khá giả, đời sống văn hóa tinh thần rất hạn chế, thiếu thốn...

Làm gì giúp người dân buôn Eana trước hết thoát nghèo, từng bước vươn lên khá giả? Làm thế nào giúp người dân Eana xây dựng được một đời sống văn hóa tinh thần phong phú, lành mạnh giữa đại ngàn Tây Nguyên xa xôi này? Đó là trăn trở của Tổng Giám đốc Công ty CP Phân bón Bình Điền - ông Lê Quốc Phong. “Đặt vấn đề kết nghĩa là phải làm sao để bà con có được cái đà, điểm tựa, từ đó mà tự mình vươn lên” - ông Phong nói.

Nói là làm, tổ thực hiện chương trình kết nghĩa của công ty được thành lập. Một kế hoạch tổ chức các hoạt động được vạch ra vừa có tính chiến lược lâu dài, vừa rất cụ thể, rõ ràng cho từng tháng, từng năm. Trong đó 2 khâu mang tính đột phá cần ưu tiên thực hiện đầu tiên, đó là khuyến học và chuyển giao khoa học, kỹ thuật sản xuất cho bà con. Bắt tay triển khai, công ty giúp địa phương chọn ngay 3 em tốt nghiệp phổ thông trung học, gửi về học tại Viện Khoa học kỹ thuật nông lâm nghiệp Tây Nguyên. Toàn bộ kinh phí công ty lo, đến khi ra trường công ty ký hợp đồng làm việc cho các em với mức lương tối thiểu 2 triệu đồng/người/tháng. Đây là những hạt nhân đầu tiên góp phần mở mang kiến thức kỹ thuật nông lâm nghiệp cho bà con trong buôn. Tiếp đó, công ty đầu tư giúp đỡ các em học sinh nói chung, các em con nhà nghèo học giỏi nói riêng có điều kiện được tới trường và tiếp tục học lên cao.

Điểm tựa để người dân tăng thu nhập

Bên cạnh đó, công ty ký hợp đồng với Viện Khoa học kỹ thuật nông lâm nghiệp Tây Nguyên tổ chức mỗi tháng 1 lần các chuyên gia đến tận ruộng, tận vườn tư vấn cho nông dân cách thức chọn giống, kỹ thuật chăm sóc cây trồng, vật nuôi, sử dụng hiệu quả phân bón, thuốc bảo vệ thực vật. Các cuộc tập huấn, chuyển giao kỹ thuật này đã thu hút khoảng 2.000 lượt nông dân trong buôn tham dự.

Bình Điền cũng giúp cho bà con trong buôn được mua phân bón trả chậm không lãi suất. Ông Y Đã Eban, nhà có 1,5ha cà phê, phấn chấn kể rằng: “Trước đây phải mua phân tại đại lý, do không đủ tiền nên không mua được đủ lượng cần bón, cũng không mua được phân bón của hãng mình thích. Nếu thiếu nợ thì lãi suất rất cao, xót lắm. Vậy là bón ít, cây cà phê không tốt được, trái đậu không nhiều, cây lại yếu, dễ mắc bệnh. Nay có phân Đầu Trâu, tui xài theo chỉ dẫn của các nhà khoa học, cây cà khỏe, ít sâu bệnh, cho năng suất cao mà tiền mua phân cũng không nhiều, nên mỗi năm tui thu lời được cả trăm triệu đồng. Tui trồng thêm mấy thứ cây rau cây đậu quanh nhà, rồi nuôi con heo, con gà, cuộc sống như vậy là khỏe. Cả 4 đứa con của tui đều được học hành tử tế. Hai đứa lớn học đại học và cao đẳng, đứa đang học lớp 12, con út đã vào lớp 5”.

Bà H’ Ngăm Nie K Đăm - Phó ban chỉ đạo Tây Nguyên đúc kết trong lễ kỷ niệm 10 năm kết nghĩa: “Đây là hoạt động hết sức thiết thực, không chỉ giúp buôn Eana từ buôn vùng 3 trở thành buôn văn hóa, mà còn có ý nghĩa to lớn trong công cuộc xây dựng địa bàn Tây Nguyên vững mạnh”.

“Mong có nhiều doanh nghiệp như Bình Điền”

Đó là tâm sự của PGS -TS Phạm Văn Dư - Phó Cục trưởng Cục Trồng trọt, Bộ NNPTNT. Ông Dư nói: “Không phải không có những doanh nghiệp có tiềm lực kinh tế như Bình Điền, nhưng để làm được những việc mà Bình Điền đã làm tại đây thì cần phải có cái tâm trong sáng, có trách nhiệm và nhiệt tình rất cao mới tránh được hình thức, mới không mệt mỏi “đánh trống bỏ dùi”. Tôi tâm đắc cách Bình Điền lo ánh sáng điện về cho người dân, vừa sản xuất hiệu quả lại nâng lên được chất lượng cuộc sống; cũng như từng bước phổ cập tin học cho mọi người, nhất là thế hệ trẻ để người dân dần mở được cánh cửa ra với thế giới văn minh”.

Đồng suy nghĩ này, ông Nguyễn Văn Sự - Phó ban thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy Đăk Lăk nói: “Từ mô hình rất thành công của Bình Điền, chúng tôi đang triển khai nhân rộng, cụ thể là các cơ quan, ban ngành của tỉnh phải phối hợp với cơ quan cấp huyện, thu hút được doanh nghiệp tình nguyện tham gia để hoạt động kết nghĩa những năm tới đạt hiệu quả toàn diện”.